12月23日，美国国土安全部正式公布了H-1B抽签的新规则：取消过去完全随机的“彩票制”，改为“按工资级别权重”来抽签。
一句话总结：从2026年2月27日起，H-1B抽签不再是“运气游戏”，而更像是一场“工资排位赛”。
具体来说，每个申请者都会被美国劳工部的职业薪资统计系统（OEWS）分配一个工资等级，赋予他们不同数量的抽签机会：
Level I → 1次机会 （15.29%）
Level II → 2次机会 （30%）
Level III → 3次机会 （45%）
Level IV → 4次机会（61%）
官方预测，改革后各级别中签概率将出现显著分化。与往年所有申请人约29.59%的平均中签率相比：
▫️ Level I 中签率将大幅下降。
▫️ Level II、III、IV 的中签率将明显高于传统模式，其中高级别涨幅可能会非常高。
在此背景下，EB-5投资移民新政重新进入众多留学生的视野。其核心优势包括：不依赖雇主、无需抽签，并且当前新政允许符合条件的申请人同步提交I-526E与I-485，实现“双递交”，从而快速获得在美合法工作与居住的“准绿卡”待遇。
对于已有长期留美规划的家庭，在子女留学前便布局EB-5，可为学业、职业与生活规划提供一条稳定可靠的备用路径。
