各区域公司人力资源总监
安邦保险集团全力推动“全球300精英”计划，现诚挚邀请顶级人才加入我们的国际团队，共同打造一流的跨国金融集团，共创辉煌未来。
岗位要求：
1) 根据集团统一要求，结合区域国际公司实际，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划和实施；
2) 建立并完善区域公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、人事管理、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，控制人力资源成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
3) 对接当地监管机构，完成已收购标的公司高管的选报工作；
4) 根据当地区域公司业务发展需要及各部门人才需求计划，协助编制公司人才招聘实施计划；
5) 制定入离调转等各项人事流程、制度等。
任职要求：
1) 硕士以上学历，熟练使用中英文进行流利地书面及口头沟通，10年以上当地人力资源工作经验，海外名校人力资源管理相关专业毕业；
2) 具有全模块人事管理经验，包括但不限于人事管理、招聘、薪酬福利、培训、绩效考核等；
3) 具有金融行业知名企业相关工作经验者优先。
公司介绍：
安邦保险集团是中国保险行业综合性大型集团公司之一，总资产规模达到8000亿元。集团旗下拥有财产险公司、寿险公司、健康险公司、养老险公司、资管公司、金融租赁公司和银行等10多家子公司，拥有30000多名员工，通过遍布全国的3000多个网点，为2000多万名客户提供服务。
若是对此职位有兴趣，请将简历发送到以下邮箱：
yvin.shen@hellocareer.cn
