
#Attitude-Market# 文末有福利。
人类喜欢分类。
例如,动物里有大灰狼和小白兔的区别,蔬菜里有胡萝卜和南瓜的区别。
人类也分类自己。
例如,人将自己分类为黑人、白人和黄种人;还将自己分为男人和女人。
人类同时喜欢对每一种类别设立一些期待。
例如,蔬菜会比较有营养吧,吃肉会变胖吧,黑人会比较凶吧,女人相夫教子才能有稳妥的一生吧……
可是,真的是这样吗。
难道每个人都可以这样被简单地分类并甘之如饴地接受这份分类背后所预示的粗鲁的期待吗。
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有一些人,他们不愿意。
他们选择站出来告诉大家,嘿,我们没办法符合大家的期待;我们应该拥有公平的权利。
黑人站出来,跟白人说,我们肤色不同,但我们不是奴隶,black life matters。
女人站出来,跟男人说,我们性别不同,但我们不只会做家务,equal means equal。
LGBT 群体站出来,告诉大家,in love, there are no boundaries。

好在,总有那么一些可爱的人,他们尊重每一种存在,包容每一份差异,重视每一个生命是否拥有了公平的权益。
例如,在上周六举办的第三届年度中国LGBT人才招聘会里,43家有爱的雇主来到招聘会的现场,传达了他们包容与尊重的态度。
招聘会现场回顾


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43家有爱的企业参与了本次招聘会

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当然,这么有爱的活动,自然也少不了HelloCareer的身影。
HelloCareer作为专注于国际招聘领域的行业领先者,一贯秉持开放、包容、多元的理念,尊重LGBT群体权益,参与支持此次招聘会的举办。
作为本次招聘会的承办方,HelloCareer为求职者们带来了20+个职缺,并耐心为求职者解答了他们在求职和职业发展过程中所遇到的困惑。

HelloCareer和其它42家企业表达了他们的态度,你的态度呢?
请在文末留言,就种族、女权、LGBT的话题,晒出你的态度!留言将有机会获得星巴克咖啡哦!
留言格式:#Attitude-Market# + 我的态度

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