当HelloCareer决定涉足国际招聘领域的那一刻，我们就注定了需要关注在华外籍人才群体，也注定了选择为这个群体发声。
随着中国“一带一路”倡议的持续推进，中国与世界各国的交流与合作也将更加深化。而人才作为一种核心资源，也将越来越受到重视。在当今世界人才流动的浪潮中，越来越多的外籍人才选择中国作为其职业发展的起点或者加油站。然而，我们却很少去深究外籍人才在中国工作的真实现状。他们为了什么目的而来？他们希望在中国找到一份什么样的工作？他们适应中国的工作以及生活环境吗？他们能够踏足的只有外教这个行业吗？这一系列问题都值得我们去一一思考。
今年5月，HelloCareer进行了一次大规模的在线调查问卷，问卷主要涵盖了外籍人才来华就业过程中所遇到的一系列典型话题。我们针对同一话题分别设计了针对外籍求职者以及企业HR的不同问卷，并力求以清晰的角度和视野，来分别呈现企业与求职者对这些问题的看法。
因此，HelloCareer调动自身积累多年数据库，并借助互联网传播的优势，随机发放问卷调查，力图保证所有受访者来自不同国家，拥有不同教育背景及工作经验。而我们也感受到了大家热情的反馈，本次调查一共收到有效问卷1007份。
在HelloCareer市场部同事整理，分析数据以后，我们不仅了解了外籍人才群体在华的现状，也得出了一些结论。为了更好的促成外籍人才以及企业HR双方更好的沟通和了解，合作与共赢，HelloCareer决定把线上的调查与线下的活动相结合，让企业HR能更了解外籍人才这个群体的诉求，也让外籍人才群体知晓目前国内的工作环境现状。因此，我们将在上海和北京举办了2017“老外说”国际人才交流沙龙。
我们将在沙龙现场发布完整版的《外籍人才在华就业调查报告》，并免费发放给到场的企业HR及外籍人才。同时，我们也接受外籍人才以及企业HR对报告的当场面对面质询，增加现场的互动交流。
除此以外，我们围绕外籍人才在华工作的这个话题，还用更多的元素丰富了我们本次线下活动。它们有：
1）大咖视野分享，嘉宾互动Talk
本次沙龙嘉宾们会谈到的话题有：1) 国内对国际人才招聘需求；2) 国内人才市场的现实；3) 外籍人才能否适应中国文化；4) 企业如何应对文化差异问题等等。在嘉宾演讲的同时，我们也会邀请现场的外籍人才与我们进行互动，比如邀请他们提问以及参与圆桌讨论，以便更加真实地了解他们的想法。
以下是本次沙龙的嘉宾介绍（部分）：
2）Networking 雇主直聘
活动现场还将设置VIP雇主展位，供VIP雇主展示雇主品牌，并与到场的外籍人才现场沟通及面试。并且，现场招聘会将会采取外籍人士比较习惯的社交酒会，即networking的形式，从而为外籍人才与VIP雇主双方提供更加轻松愉快的交谈氛围。
如果现在预订一个VIP雇主展位，您将获得以下权益：
／2017老外说国际人才交流沙龙／
我们邀请
“拥抱多元、连接世界”
的企业HR和求职者们
汇聚一堂
共创招聘 /无国界/
倾听外籍 /异视野/
2017 “老外说”
国际人才交流沙龙
📅 2017年9月15日
🌍 上海 世茂皇家艾美酒店
📅 2017年9月22日
🌍 北京 日坛国际酒店
人员：各国外籍人才、企业雇主代表、人力资源总监、人力资源经理，等。
现场将提供免费酒水饮料，茶歇。
1:30 – 2:30 | 大咖视野分享
2:30 – 3:00 | 嘉宾互动Talk
3:00 – 5:00 | Networking 雇主直聘
2017老外说国际人才交流沙龙
VIP雇主展位预订：
hanker.li@hellocareer.cn
活动合作 (赞助商及媒体合作）：
cathy.zhang@hellocareer.cn
活动报名（HR个人及求职者）：
扫描上方二维码，免费报名
更多活动信息，我们将陆续在HelloCareer国际招聘公众号推送。感谢您的关注！若有任何问题，欢迎在HelloCareer公众号后台留言！
