企业冒用个人信息
虚列工资被稽查查处
2020年4月，青岛市税务局集中接到多起针对同一企业冒用在校大学生身份虚列工资税前扣除的举报案件和个人所得税异议申诉信息，内容都指向青岛八才人力资源有限公司。
经税务部门调查核实，青岛八才人力资源有限公司持续利用获取的多名在校大学生和退休人员等身份信息，虚报扣缴个人所得税申报表，虚列工资成本合计1096050.00元。
查实后，该公司负责人承认了违法冒用自然人身份信息的行为，对因冒用行为造成2018年度少缴的企业所得税做了更正补报，补缴税款66170.18元和滞纳金8080.11元。
对于该公司编造虚假计税依据的违法行为，税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定进行了处罚。
另外，企业的这种行为还会受到相应的降低纳税信用级别等惩戒。
还在虚列人员工资？
必须要收手了！
一直以来，纳税人企图通过各种不合理的工资、薪金支出来偷逃税款，且手段多样。比如：无中生有、虚造员工、阴阳工资等。假工资表金额虚高，由财务会计入账，以多列支出来偷逃企业所得税。
大家都对虚列工资抱有侥幸心理，以为：
第一，虚列工资税务不上门核查，基本发现不了。
第二，虚列工资金额往往不大，一般不容易预警。
真的是这样吗？
我们来看看现实情况——
北京：
北京税务稽查部门对涉嫌冒用大学生身份信息的北京某设计咨询公司立案检查，查明其冒用某高校25名大学生身份信息虚假申报的事实，并进行了相应处理。
河北：
税警双方协同作战，快速查处了河北三河市某商贸有限公司冒用15名在校大学生和其他5名社会人员身份信息案，查补税款12.35万元。
宁波：
今年4月，宁波市税务部门发现，宁波市H工程建设有限公司、宁波Z人力资源有限公司、宁波C建筑工程有限公司的个人所得税相关异议申诉平台中存在高达2万余条身份冒用异议申诉记录，涉及申诉举报人4328人。
稽查部门联合当地公安经侦部门，对数据进行逐项比对，最终确定779名大学生个人信息被上述3家企业冒用，虚报62276条申报记录，合计金额1962万元，用于虚开发票及分解人员工资少交个人所得税。
日前，市税务局稽查部门已将这3家公司的违法线索移送当地公安部门。
深圳：
深圳税务稽查部门根据冒用申诉风险线索，对深圳市某资产管理公司实施突击检查，查实该企业在短短一年半的时间里，冒用129条个人身份信息，虚增管理费用并在账簿上多列支出，进而少申报缴纳企业所得税的偷税事实。
税务部门与公安、教育等诸多部门正在通力合作，已经查处了一大批冒用个人身份信息偷逃税款的违法企业。而且，未来可能会常态化！
还在虚列人员工资的企业，必须要收手了！
个税稽查开始！
2020年虚列工资风险加大！
25个风险点，企业马上对照自查！
如今，个人所得税申报信息已经实现全国集成，随着个人所得税年度汇算工作的推进，个别企业冒用自然人身份信息、编造虚假计税依据等事项可以被轻易查到。
税务部门提醒，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，虚列工资属于“多列支出”行为，系偷税。
企业一旦实施虚列工资的违法行为，不但会被追缴所得税，还会被处以不最高五倍的罚款，并影响信用，情节严重的还可能会被判刑。
那么，2020年个税稽查的重点是什么？哪些涉税点企业需要格外注意？企业应该如何应对？我们用一张图给大家说明白了。
图说：企业职工薪酬常见涉税风险点及应对措施
一、职工薪酬税务检查的四个方面
深圳市智薪人力资源技术服务有限公司，拥有“智能薪税”灵活用工互联网平台，为企业及自由职业者、灵活用工人员、兼职人员搭建众工众包平台，提供共享员工、共享经济综合服务。承揽外包业务包括向企业提供需求调研、现状诊断与适用性评估，进行方案设计，对组织体系、用工模式、交易流程、结算支付进行必要改造与调整，并可为企业提供互联网+业务外包配套服务。
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