我们持续响应党和政府号召，按照党中央国务院《关于促进民营经济发展壮大的意见》“完善民营中小微企业培训制度，构建多领域多层次、线上线下相结合的培训体系”和国家税务总局《关于继续推出和优化“便民办税春风行动”措施 促进民营经济发展壮大 服务高质量发展的通知》“积极面向民营企业开展多领域多层次、线上线下相结合的税费专业培训辅导”的要求，在8月22日举办第三场专业培训活动，由深圳市茶文化促进会、深圳市华巨臣国际会展集团有限公司主办，深圳市茶悦世界商业管理有限公司、中韬华益财税集团深圳所、深圳市智薪科技服务有限公司承办“营商惠企财税知识培训”专业分享会，为企业进行专业赋能，帮助我们的企业家打开思路，解决问题，让企业更快更好的健康发展!
图：8月22日分享会现场
8月22日下午，虽已入秋，深圳天气仍然热情如火！收获的季节，我们约定的第三场分享会如期而至，而大家也如深圳天气一般，热情满满，本次分享会座无虚席！
图：王明强老师
本次分享会共有两位主讲嘉宾进行专业分享，首先是由中韬华益财税集团副总、深圳所所长王明强老师分享《企业财税合规及最新政策》。以中共中央办公厅 国务院办公厅2021年印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》为基础向大家分析了税收监管的方向和最新变化，分享了最近国家出台的发展民营经济的相关文件，最后通过案例分析，告诉大家如何运用好国家政策进行合理的企业财税管理。
图：米玮老师
第二位出场的主讲嘉宾是深圳市福田区政协委员、国家一级高级人力资源管理师、CCPA国际认证薪税师米玮老师，米老师分享了《新模式化解劳动财税风险》，她以深入浅出的方式，向大家分析了当前的社会经济情况，如何通过灵活用工等方式来降低企业的劳动财税风险，并为企业健康发展提供了有益的指导。
图：米玮老师
随后，米玮老师详细介绍了用工新模式-“平台经济的灵活用工模式”作为一种有效解决劳动财税风险的方法。灵活用工将劳动雇佣关系转化为生产经营关系，适应范围及场景包括知识分享、市场推广、网络营销、在线音视频、网约车、外卖配送、快递配送、网约家政、咨询顾问等适合自由职业者和个体小团队完成的各项服务。这样能够根据企业实际情况和需求来调整员工数量和结构，从而减少因员工规模变动而引起的人力成本增加和法律风险。
最后，米玮老师还重点介绍了灵活用工所涉及到的法律问题和注意事项。她强调了在使用灵活用工时，企业需要遵守相关的劳动法规和税收政策，以降低企业在财税方面的风险。
图：米玮老师
通过米玮老师的分享，参会者们对于如何通过灵活用工来化解劳动财税风险有了更深入的理解。米玮老师的专业知识和经验为企业提供了宝贵的指导，帮助他们在日常运营中更加稳健地应对劳动财税风险，并促进企业健康发展。
会后，大家进行了合影留念，并纷纷表示希望后续多举办类似活动，会继续参加，多听老师们分享更多的专业干货！
图：留念合影
深圳市智薪科技服务有限公司，拥有“智能薪税”灵活用工互联网平台，为企业及自由职业者、灵活用工人员、兼职人员搭建众工众包平台，提供共享员工、共享经济综合服务。承揽外包业务包括向企业提供需求调研、现状诊断与适用性评估，进行方案设计，对组织体系、用工模式、交易流程、结算支付进行必要改造与调整，并可为企业提供互联网+业务外包配套服务。
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叶老师
