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我们的客户是一家年轻的游戏公司，为了制作出充满挑战乐趣与拥有艺术价值的游戏而诞生。旗下代表性游戏产品先后在日、韩、美以及港澳台地区上线。
01
负责所支持部门的招聘，帮助业务在当地搭建团队；
熟悉并融入所支持部门的业务和团队，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，建立有效的沟通渠道；
了解业务需求，依靠职能线团队和相关专业知识为业务团队提供切实有价值的服务和支持，推动各项事务性工作的完成；
作为职能线与业务团队间的沟通桥梁，帮助公司层面各项政策在业务团队中落地。
02
本科以上学历，3年及以上HR相关工作经验；
熟悉日本人才市场，能够独立完成招聘工作；有游戏行业经验优先；
中文和日语流利，能做为工作语言；
具有较强的服务意识和推动力
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