HIRING
About the
Company
我们的客户是听力保健领域的全球领导者，集团服务中心遍布全球26个国家和地区；70余年听力服务经验，沉淀出的专业完善的助听器验配流程，致力于帮助更多中国用户定制个性化听力解决方案。
工作地点：武汉（优先）
或上海/南京/成都/重庆
HIRING
Responsibilities
角色定位：负责管理一个地理区域内的多个省市的门店。管理销售目标、流程、人员、培训等。
门店管理：将公司战略目标转化为零售运营计划，以实现销售和利润的目标增长。通过分析定量和定性的销售数据来开发扩大市场份额。
销售策略及业绩: 与中国区总部一起制定销售策略，确定中长期增长计划。定义目标，并与区域销售经理分享公司战略，制定具体的行动方案完成日，月，季，年各项目标。
建立与区域相关的销售策略：与零售团队一起了解和识别客户的关键问题，以确保该领域/零售团队的发展得到实施。
团队管理:
领导建立适合公司策略的销售管理文化，指导销售团队，识别技能和发展机会，对问题提供建议和指导并及时解决。
管理和评估团队的绩效和进度，以SMART原则制定指标，并领导团队实现目标。
通过建立一个长效的培养机制，培养和帮助团队成长。
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Requirements
拥有本科及以上学历；
至少10年相关工作经验；
必须有零售行业销售管理经验，熟悉门店管理的各项KPI及管理方法；
企业家精神和主人翁意识: 成熟、独立、有责任心，有很强的团队合作精神；
良好的沟通能力和良好的文化适应能力；
较强的谈判技巧和团队管理经验。
如有兴趣欢迎发送简历至
resume@hellocareer.cn
更多机会
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