HIRING
About the
Company
我们的客户是听力保健领域的全球领导者，集团服务中心遍布全球26个国家和地区；70余年听力服务经验，沉淀出的专业完善的助听器验配流程，致力于帮助更多中国用户定制个性化听力解决方案。
工作地点：上海
HIRING
Responsibilities
角色定位：根据中国取3年计划，带领销售支持团队推动销售业绩和流程优化。推动商店网络开发，设计和实施卓越零售计划，随着时间的推移监测其有效性和效率，并确保最佳实践的发展和传播。
1. 最大限度地提高同店增长和扩张机会，同时通过以下方式提供卓越的客户满意度：
使用数据驱动决策分析和优化销售业绩
实施流程、程序和工具，以促进KPI改进。
通过一流的组织、足迹和能力，利用卓越的人才
通过提供卓越的店内体验，为客户提供最佳服务
通过开展市场准入活动实现业务目标。
2. 具体而言，候选人将在强有力的领导下推动和协调所有国家零售卓越活动和项目，特别是：
门店层面的卓越运营：
确保创新、高效的门店流程和工具，监督KPI，并提供销售智能和预测，以推动商业行动并最大限度地提高销售业绩（例如，转换、速度、DB回购…），同时确保最佳的店内客户体验。
使门店能够以最高质量标准执行，提高门店运营的效率和有效性，为客户体验和绩效腾出时间。
通过倾听商店的需求并及时解决他们的问题来改善正在进行的流程，确保及时的商店支持。
走向市场和理想的门店网络：进行战略分析，以开发和优化销售网络，确保利用最佳门店形式和零售组合优化地理足迹。
通过卓越人才支持门店组织发展：与培训团队合作，发展所需的正确技能和能力，以不断提高门店绩效，并在辅导和培训活动的支持下实施有效的发展路径。
提高销售效率：通过专注的日程管理、智能预订和优化的时间管理。
3. Trade Marketing
根据销售目标和各品牌战略，制定线下整体营销策略；
根据每个地区的特点，制定适当的营销活动计划，并监督活动的实施；
制定年度渠道营销预算，合理分配和控制，控制价格和费用，确保利润目标的完成。
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Requirements
本科以上学历，英语流利
担任复杂项目经理的丰富经验，尤其是在国际化背景下的商业和营销领域
有销售运营支持、卓越零售计划相关的经验及团队管理经验
团队合作的态度，管理他人工作取得成果的能力
久经考验的领导力和鼓舞人心的技能
分析方法和敏锐的问题解决能力
如有兴趣欢迎发送简历至
resume@hellocareer.cn
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