影响一个企业生存的因素有很多,五年靠机遇、十年靠领导、十五年靠架构、二十年三十年的发展必须依靠沉淀企业文化,才能持续发展。——封王曾燕飞言
近日,四会市青年商会组织开展企业管理交流会—《封王之路》企业文化分享。
会长卢炳兴、执行会长黄怀欣、副理事长吴日雄,常务副会长/秘书长黄荫荣,义工协会会长郑维明,常务副会长伍志华、陈宗强、邱荫清、徐仁良,创会会长江灿权,副会长杨树坚、潘雪峰、黄创成、吴建勇等30多人参加本次活动。
分享会中,曾总为我们在座的会员企业家分享封王企业文化、封王发展历程,特别提到,企业文化最重要的是创建别人不容易或者不能复制的优势,才是企业特色,包括核心技术,人才团队、规模、先进的发展理念等等。特色才是文化。





通过曾总的分享,在座的积极提问交流,大家收获颇丰。明白企业文化具备使命、愿景、价值观的作用,优秀的企业文化可以把员工紧紧地团结一起,形成强大的向心力,使得员工万众一心、步调一致,企业文化具有激励作用,优秀的企业文化无形中对员工起着激励和鼓舞的作用,良好的工作氛围,调动员工积极性、主动性和创造性。

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