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人才｜我省职称制度有大变化+2019职称评审攻略

中青国合集团

2019-08-12

导读：去年9月青岛市在全省率先开展高层次人才直接参评高级职称试点工作“我在2016年12月才评上中级职称，按照正常

去年9月青岛市在全省率先开展

高层次人才直接参评高级职称试点工作

“我在2016年12月才评上中级职称，按照正常情况晋升正高职称，得等十年。现在仅用两年多一点时间，就一步到位评上了正高！”

是不是很多人都想成为下一个“他”？

一个让全省高层次人才振奋的消息来啦！

在学习借鉴先进地区经验、深入基层调研和广泛征求意见的基础上，近日，省人社厅制定下发《关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》，进一步解放思想，更新观念，推进制度创新，加快职称制度流程再造，更好发挥职称制度“指挥棒”的作用。

进一步下放职称服务管理权限

在去年济南、青岛、烟台试点的基础上，我省将“外地调入人员高级职称资格确认”权限全部下放给设区的市，用人单位和个人不必再到省人力资源社会保障厅确认，大大简化了办事流程，减轻了用人单位和个人“跑腿”的负担。将各市已经能够承接的中小学教师、卫生技术、工程技术、经济、农业技术等系列（专业）副高级职称评审权，全部下放到设区的市，各市组建副高级职称评审委员会，开展评审工作，有效提升了各地职称评审的自主性。

建立高层次人才职称评审 “直通车”制度

符合一定条件的高层次人才通过搭乘“直通车”，可不受国籍、户口、原职称资格、学历资历等的限制，免于评委会组织的业务测试，不受基层服务经历和单位岗位总量、结构比例的限制，直接申报评审正高级或副高级职称，实现“一步到位”。

以此同时，大力推行代表性成果制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向。提交的奖项、项目及成果等须与申报专业相关，海外工作经历、学术和专业技术贡献可作为参评依据。

前方高能！下面是今年的职称评审攻略！！

2019 职称评审

什么时间开始？

需要哪些条件？

准备哪些材料？

具体什么政策？

结果何时公布？

近日，省人社厅发布《关于做好2019年度职称评审工作的公告》（以下简称“公告”），对2019年度我省职称评审工作有关事项进行了明确。

根据该公告，全省各级评委会受理申报材料的时间原则上为8月至10月，各级职称评委会原则上于12月底前完成评审工作。高级会计师、高级审计师和高级统计师资格的评审时间，待考试成绩公布后由高级职称评委会办事机构（以下简称高评委办事机构）另行通知。2019年国家暂不举行高级经济师考试。

公告从五个方面明确了申报评审条件。按照有关规定，在职称评审中，取得高级工、预备技师职业资格（职业技能等级）的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照大专和本科毕业生对待；技工学校毕业生，按照普通中专毕业生对待。值得注意的是，对于参加工作后取得的学历，不再限定年限要求。职称外语和计算机应用能力的有关要求，按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕29号）执行。继续教育条件，按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定，提供近五年以来的继续教育证明材料。

2019年度专业技术职务资格实行网上申报评审，申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行填报。专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及近五年参加继续教育情况。淡化论文、奖项数量要求，推行代表作制度，填报的论文（著作、作品等）不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项（标准条件另有规定的除外）。

公告还对申报范围和有关政策进行了明确。非企事业单位（含参公管理单位）的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称条件的，可申报评审相应的职称。乡镇专业技术人才，可按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》（鲁人社发〔2018〕40号）和《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》（鲁人社函〔2019〕17号）规定享受直评等政策。与此同时，鼓励发展复合型人才。已取得一个系列（专业）职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员，经所在单位批准，可结合从事工作再申报评审或报考其他系列（专业）同级别的职称，不受所在单位岗位限制。

公告要求，各地各部门要提高思想认识、加强部门协作联系，结合审查需要和工作实际，改进职称申报评审工作，提高服务质量，推进职称管理服务方式转变。职称证书发放工作按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称证书管理办法的通知》（鲁人社规〔2018〕22号）规定执行，继续扩大电子证书发放范围。