Scale-up签证申请要求
对于签证申请人的要求
1、获得经英国移民局批准的扩大规模企业（雇主）发放的至少6个月的工作offer；
2、从您的雇主那里获得一份“担保证明”（Certificate of Sponsorship），其中包含有关您在英国获得的职位的信息；
3、申请人即将从事的工作是在移民局颁发的“符合条件职业清单”上的工作（您必须在获得担保证书后的 3个月内申请签证。）
符合条件的职业清单链接：
https://www.gov.uk/government/publications/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations
4、符合薪资要求，即：
年薪33,000英镑，
每小时 10.10英镑
您将从事工作的现行工资率
以上3个选择最高的一个
每个职业代码都有自己的年增长率，现行工资率可查看官网链接：
https://www.gov.uk/government/publications/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations
5、申请人还需要满足英语B1水平（等同于雅思4分）、存满28天的1,270镑存款证明（在英居住已满12个月不需要，或者由雇主赞助），以及提供无肺结核证明。
对于雇主的要求
成为Scale-up签证申请人的雇主必须是符合条件并经移民局审核通过的快速发展企业，即需要：
在3年间员工数量或营业额平均每年增长 20%
在3年期开始时至少有 10 名员工
对于符合以上要求的Scale-up签证申请人，首次获批签证（首签）有效期为2年，到期后满足条件可延长3年有效期，5年后满足条件可转永居，如果5年后申请人不满足永居条件或者不想转永居，在满足续签条件的情况下还可以再次申请延期。
Scale-up签证的续签、转永居条件
续签要求
1、在CoS所示工作至少满6个月；
2、在持有 Scale-up 签证的至少一半逗留期间，年薪需满足每年至少33,000 英镑。即：
如果申请人在2年后延长签证，则必须有至少12个月满足年薪至少33,000 英镑
如果申请人在5年后再次延长签证，则必须有至少2.5年满足每年年薪至少33,000英镑
需要注意的是，自雇收入不可计入最低收入要求。这是因为薪水不是通过 PAYE (Pay as You Earn) 支付的。
另外，如果申请人从事多份工作，移民局只认同一份最高收入的工作薪水作为续签要求。
例如：
1、申请人在一年中，做着两份工作，第一份工作的年薪为20,000镑；第二份工作的年薪也同样是20,000镑。那么，即便这两份工作的“总年薪”为40,000镑，申请人依然不符合移民局的“薪资要求”。因为在审批时，移民局只会以“一份薪资”为准。
2、申请人在一年中，做着两份工作，第一份工作的年薪为33,000镑；第二份工作的年薪是20,000镑。那么申请人的第一份工作已经满足移民局33,000镑的薪资要求，将会获批3年有效期的Scale-up签证。
转永居要求
申请人在持Scale-up 签证满5年后，可申请永居。要求如下：
申请人必须在英国连续居住5年；
申请永居时，申请人需要在英国工作，且年薪不低于33,000英镑；
在申请日期起最近的3年里，申请人至少有24个月的时间，年薪满足至少33,000镑；
通过Life in the UK考试。
需要特别说明的是，满足5年连续居住的要求除了持有Scale-up签证以外，还可以通过持有技术工签、创新签证、全球精英签证等其他签证路径的时间相加。
综上所述，Scale-up签证是英国移民局为吸引高技能人才更容易留在英国而推出的一个新签证类型，但由于对薪资要求等过高，不容易满足，所以对于希望去往英国的申请人可以选择较低要求的技术工签Skilled Worker visa或者创新签证来实现留在英国的愿望。
如需进一步了解，请联系狄邦海外专家热线：400-629-6968
