加拿大萨省移民紧缺职业再度调整！

继去年年底萨省对很多职业有职业认证要求开始，由于职业认证的周期过长，绝大部分申请人并未完成职业认证，未取得相应的资格证书，未开始递交移民申请，在此情形下，萨省删除了相应的职业，私下猜测，此次删减，并非完全因为萨省移民局接受了过多的对应职业的移民申请。

萨省采用EOI的筛选方式，理应多开放各种有希望成为萨省本地劳动力市场紧缺的职业，大量储备各国人才，不应该小气到每次每次都需要费心调整紧缺职业，毕竟不再是1年前“先到先得”的筛选方式了。

此次调整职业，对于已经递交EOI的，职业不再符合紧缺职业的申请人而言，进退两难。

不过希望还是要有的，萨省不断删减紧缺职业的背后，可能距离紧缺职业的彻底大换血，不远了。

调整之后的紧缺职业，如下图所示：

职业符合的同学，继续往下看，最低申请条件：

     1、萨省技术移民评分标准中，总分100分，至少需要获得60分；

     2、需要达到最低的语言标准：CLB 4分；

     3、至少完成了1年以上高等教育；

     4、在过去的10年中，至少有1年以上的工作经验是跟你的教育背景或者培训经历相关的；

      4.1 你的专业或者培训职业必须是高技能领域（指：NOC 0、A、B），并且是萨省所急需的职业，详询职业清单；

      4.2 你至少完成了1年以上的高等教育，所获得的文凭等同于加拿大1年以上的教育所获得的证书或学位；

      4.3 如果你的专业或者所从事的职业属于萨省受监管的职业，你需要获得萨省对该职业的资格认可；

      4.4 你需要拥有足够的资金（一家三口，目前要求：18,612加币 折：约10万人民币）和一份合理的定居解决方案。

附件1：SINP评分标准

因素A：劳动力市场成功指标（最高70分）

I. 教育程度和培训经验

   主申请人的教育程度得分是根据完成教育和受训的材料文件评定的。主申请人必须提供包括学位证书、学历证书、或教育受训相关学历证书。最高23分。

II. 工作经验

   主申请人的工作经验得分是根据最近10年工作经历（NOC O、A、B）的相关材料文件评定的。申请人必须出示至少一年或相等的和在加拿大将从事职业相同的工作经验，才能申请该项目。材料文件必须包括主管或人力部工作人员提供的公司专用信笺纸打印的推荐信一封、申请人的正式工作薄或其它正式官方文件。推荐信必须陈述申请人的工作职称、工作职责、薪酬和工作期限。最高15分。

III. 语言能力

主申请人的语言能力分数是根据申请人提供的英语或法语培训证明及能力计算的。如果你既有英语语言能力，也有法语语言能力，你需要决定你对哪种语言更熟练。熟练的为你的第一官方语言，另外一种就是你的第二官方语言。申请人必须提交最近的被SINP认可的语言测试成绩作为你语言能力的判断依据。“CLB”是指加拿大语言基准。最高20分。

IV. 年龄

   主申请人的年龄分数是从SINP收到申请时申请人的年龄来计算分数的。最高12分。

因素B：萨省劳动力市场的联系以及适应性（最高30分）

   主申请人从被认可的萨省雇主取得了一份永久的、长期的工作offer，属于NOC职业列表中的O、A、B三类或者是萨省指定的行业；以及在萨省的适应性。主申请人适应性的得分，是根据其提供的材料证明其与萨省有一个强大的连接，并表达了其有能力成功定居、并扎根萨省的真实意愿。最高30分。

职业也符合、评分也符合，可以私信小编，询问如何办理！

职业不再，学工程，学IT的同学，多关注一些魁省新政，或许魁省有新的机会。