致劳动者
劳动最光荣，
奋斗最幸福，
美好生活靠劳动创造，
远大梦想靠奋斗铺路。
2022年5月1日，
第132个国际劳动节，
我们定格光谷金控劳动者的点滴汗水，
见证劳动者用双手打拼的光荣与梦想，
唱响新时代劳动赞歌。
从行业研究到企业尽调，从基金合作到项目投资，从投后管理到项目退出，他们在巨大的信息量中挖掘有价值的数据，发现优质的企业项目。今年，光谷创投引导基金扩容至100亿，光谷合伙人基金持续招募“合伙人”，参投上市企业新增1家，“专精特新”新增13家。
投早投小，挖掘潜力股，成长创投团队是专业“点金手”，在他们的点滴努力中，优质项目库储备持续扩充，2021年直投第1家上市企业诞生，多家企业获得单笔亿元级别后续投融资，2022年新增2家“专精特新”。
对接银行、联系券商、融资发债，早上出差深夜回是财务融资团队常有的状态。发行湖北首单科技创新债4.1亿元，2021年共发行3期17.3亿元；2022年已与两家商业银行分别达成100亿元战略合作协议。
跑企业、跑银行、跑证照、跑评审、组培训，科技担保团队一直保持24小时待机模式。增资10亿，贷款额放大至100亿元，“百链万企”梳理100条细分产业链,加紧筹备全省首个科技担保大数据平台……与业务量增长相伴随的，是团队的责任心和行动力。
高新技术企业评定，技术合同登记……生产力中心团队走访服务企业，组织各类企业培训，用精准服务促进生产力，2021年至今，累计实地走访企业近3000家，技术合同登记培训服务企业近2000家。
政策趋势有哪些走向，行业发展有哪些动态，项目投资有哪些进展？在投资发展部组织的“圆桌分享”上，总能获得有价值的信息，各个部门的基金投资伙伴，在工作之余，将各自在不同领域的研究和观点亮出来，大家头脑风暴集思广益。
4月28日，留创园党支部活动组织园区企业一起参与，通过党建+业务的形式，了解企业在园实际需求。这是留创园团队的日常，走访园区企业精准服务，组织企业路演，对接投融资机构……已累计孵化企业800多家，1家上市企业，160余家高新技术企业，23家省级以上“专精特新”。
科技金融产业园建设加速，疫情防控和安全生产不松懈，顺利完成地下室主体结构封顶、正向地上主体结构封顶冲刺，加速打造中国科技金融主题总部新标杆。
工地公司双向奔赴，量准尺寸画精图纸，常常晚上在线上会议沟通进度，推进重大项目，投身东湖科学城建设，筑芯攻坚突击队使命必达。
凌晨4点对接航班，工作时长昼夜颠倒，连续数小时全套防护服，这是东湖高新区天河机场防疫专班的日常，光谷金控先后派出10余名同志参与专班，有的同志一钉就是500多天，即使春节也在机场轮班坚守。
疫情防控形势依然复杂，下沉党员和志愿者轮班支援对口社区防疫，早上7点到晚上8点，今年以来，累计协助东湖高新区仁尚里社区、华诚里社区服务居民核酸检测近20万人次。
搬书上书，码放整齐，清洁现场……运营团队紧锣密鼓筹备保障，4月21日，光谷书房正式对外开放，建设书香光谷，打造高新区“12分钟阅读文化圈”。开业一周以来，已累计借出图书近6000册。
还有很多劳动者，
忙碌在光谷金控的各个角落，
默默书写最美的劳动荣光，
一起致敬每一份平凡而伟大的奋斗。
■■WOSP
