POLICIES
政/策/目/录
Catalogue
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01 |
关于开展2022年度武汉市线上经济申报工作的通知 |
东湖高新区 |
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02 |
关于转发组织做好第二届湖北省文化产业品牌选树活动推荐工作的通知 |
东湖高新区 |
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03 |
关于开展2022年度市级专家选拔工作的通知 |
东湖高新区 |
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04 |
关于转发工信部第四批专精特新“小巨人”企业培育和第一批专精特新 “小巨人”企业复核工作的通知 |
省经信厅 |
双创
&
政策
Entrepreneurship
关于开展2022年度武汉市线上经济申报工作的通知
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根据《市发展改革委关于开展2022年度武汉市线上经济政策兑现工作的通知》要求，按照《市人民政府关于印发武汉市促进线上经济发展实施方案的通知》（武政规〔2020〕12号）和《武汉市促进线上经济发展实施方案若干政策的实施细则（试行）》（武发改规〔2020〕2号）文件，东湖高新区现启动2022年度线上经济申报工作。
为确保认定工作顺利进行，自发布认定公告之日起，申请企业可根据申报指南（见附件1）要求准备申报资料，于7月8日（周五）前向所在地园区办提出申请。请各园区办按照有关要求，认真组织辖区内企业的申报和推荐工作，于7月11日（周一）前出具正式推荐意见报发改局。
附件：
1.《2022年度武汉市线上经济政策兑现申报指南》
2.《武汉市促进线上经济发展实施方案若干政策的实施细则（试行）》（武发改规〔2020〕2号）
联系人：
生物办 陈 澍 87205021
未来办 田丽琼 87922903
综保办 王 丹 87700720
光电园 袁 丁 67886212
服务业园 秦 进 87888152
智造园 谭敬丰 63494982
中华园 郑雅丽 87016888
中心城 周 皓 65520989
发改局 段红庆 65563314
咨询电话 朱 丽 027-87181967转808
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关于转发组织做好第二届湖北省文化产业品牌选树活动推荐工作的通知
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各有关文化企业：
为挖掘和培育一批优势文化产业品牌，打造产业标杆，着力提升文化企业、文化产品核心竞争力，以品牌选树带动形成品牌创建的浓厚氛围，以品牌创建提升文化产业产品和服务水平，增加优质文化供给，加快文化产业融合创新和转型升级，推动文化产业高质量发展，省市文化体制改革与文化产业发展领导小组办公室拟选树第二届湖北省文化产业品牌，具体要求见附件。
请符合条件的企业积极填报并按照申报材料要求准备材料（一式三份）于7月10日前报送至东湖高新区科技创新和新经济发展局，电子材料、主要业绩及推荐理由请发送至295824633@qq.com。
联系人：王阳阳 67880359
附件：
关于组织做好第二届湖北省文化产业品牌选树活动推荐工作的通知
关于组织做好第二届湖北省文化产业品牌选树活动推荐工作的通知附件
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各有关单位：
为加快实施人才强市战略，培养造就一批引领和支撑我市经济社会发展的高层次领军人才，根据市委组织部、市人才工作局、市人社局2022年度市级专家选拔工作的通知要求，东湖高新区组织开展2022年度武汉市有突出贡献中青年专家和享受市政府专项津贴人员选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔原则
（一）党管人才，服务发展。坚持党管人才，实施人才强市战略，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业发展中来，引导广大知识分子将爱国奋斗精神转化为实实在在的行动，为我市打造新时代英雄城市贡献智慧和力量。
（二）德才兼备，注重实绩。坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，把能力和业绩特别是对我市经济社会发展的实际贡献作为重要标准，选拔爱国奉献、开拓进取的各方面优秀人才。
（三）鼓励创新，产业优先。聚焦“965”产业集群，以“光芯屏端网”、人工智能等支柱产业、战略性新兴产业和未来产业中的领军人才、急需紧缺人才为重点，向科技型企业和科研院所中具有持续创新能力的优秀人才倾斜。
（四）公平公正，竞争择优。严格标准条件，规范工作程序，加强过程监督,体现社会和业内认可，确保选拔推荐结果权威公正。坚持竞争择优原则，把人选质量放在首要位置，好中选优，优中选强。
二、选拔数量
全市拟选拔武汉市有突出贡献中青年专家50名、享受市政府专项津贴人员100名。
三、选拔对象
选拔工作主要在企事业单位（含非公有制单位）中进行,选拔对象为全市各行业从事专业技术工作并作出突出贡献的专业技术人员。享受市政府专项津贴人员的选拔对象还包括在生产服务一线领域，具有高超技艺和精湛技能，在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作难题的高技能人才。
在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员、各级党政机关公务员以及参照公务员管理的人员，不列为选拔对象。专家选拔实行分层分级管理，同层级专家荣誉一人只能获得一项，已入选较高层级专家荣誉的不再申报低层级专家荣誉。
四、选拔条件
推荐人选应具有中国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，无私奉献，有良好的专业精神、科学精神和工匠精神，近5年创新能力、质量、实效突出，为武汉经济社会发展作出突出贡献。其中，申报武汉市有突出贡献中青年专家，年龄不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），应具有副高级及以上专业技术职称；申报享受市政府专项津贴人员，年龄不超过60周岁（1962年1月1日以后出生），应具有副高级及以上专业技术职称或相应层次技术水平。
专业技术人才具体选拔条件按市委、市政府《关于加强武汉市各类专家选拔管理工作的意见》（武办发〔2004〕25号）执行。高技能人才选拔条件按省人社厅《关于下达2005年度选拔推荐湖北省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员指标参考数的通知》（鄂人社函〔2005〕60号）执行。
五、申报程序及要求
（一）单位推荐。各推荐单位对照申报通知要求审核选拔人员的所有材料，对材料的真实性负责，在广泛征求意见的基础上，由所在单位集体研究确定拟推荐人选，经公示无异议后按行政隶属关系逐级推荐。
（二）网上申报。各单位确定推荐人选后，通过互联网登录武汉人社大数据统一服务平台（http://ggfw.rsj.wuhan.gov.cn/#）进行注册申报。具体申报流程可参考系统操作指南。
（三）纸质材料提交。纸质材料需与系统上传附件材料保持一致，胶装成册一式两份。纸质材料中还需包括综合报告2份（含申报推荐情况、推荐人选基本情况、公示情况及联系人等）；2-3名专家推荐意见；申报情况承诺书等。报送推荐人选材料前，要按照人事管理权限报纪检监察部门审核并出具审核意见。
（四）主管部门审核及组织专家评议。主管部门对各单位推荐人选进行形式审查，经专家评议，集体研究并公示后报市人社局。
（五）申报时间要求。请于7月10日前在申报系统中完成申报，并同时提交纸质材料，未在规定时间完成申报或申报材料不全者视为放弃。
联系方式:
芮锐 陈怡 027-67880504
服务时间：
上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
联系地址：
中国光谷人力资源服务产业园服务大厅（高新大道770号）
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省经信厅办公室关于转发工信部第四批专精特新“小巨人”企业培育和第一批专精特新 “小巨人”企业复核工作的通知
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各市、州、直管市、神农架林区经信局：
根据《工业和信息化部办公厅关于开展第四批专精特新“小巨人”企业培育和第一批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知》（工信厅企业函〔2022〕133号，以下简称《通知》）要求，省经信厅拟开展第四批专精特新“小巨人”企业推荐和第一批专精特新“小巨人”企业复核工作。现将《通知》转发各地，并有关事项通知如下：
一、加强组织领导。各市州经信部门要高度重视，增强工作主动性和精准性，把培育专精特新“小巨人”企业作为提高中小企业工作质量和水平的重点内容和有力抓手。建立专精特新“小巨人”企业培育工作专班，明确分管领导、责任处（科）室和责任人，分解落实工作责任，广泛发动，积极组织当地企业进行申报。
二、做好跟踪服务。将本次专精特新“小巨人”企业推荐工作作为“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动以及“解难题 稳增长 促发展”企业帮扶活动的具体实践，切实加强督促指导和跟踪服务，指导有申报需求且符合条件的专精特新中小企业精确填报，对企业申报材料要做到及时审核、严格把关，确保各项数据准确可靠。
三、有关要求。请各市州经信部门于2022年6月29日前将加盖公章的正式推荐文件、第一批专精特新“小巨人”企业复核申请书及佐证材料纸质件（一式一份，将复核申请书及佐证材料合订成册）；第四批专精特新“小巨人”企业申请书（附件2）及佐证材料纸质件，推荐汇总表（附件4）、复核情况汇总表（附件5，以上均为一式三份，将其中一份申请书和佐证材料合订成册，附件4、5可编辑的电子版发送邮箱zxc87122161@163.com），邮寄省经信厅中小企业处。
联系人：周珊卉，电话：02787814061
地址：省经信厅中小企业发展处（武汉市武昌区水果湖东一路7号）
附件:
工业和信息化部办公厅关于开展第四批专精特新“小巨人”企业培育和第一批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知
第四批专精特新“小巨人”企业申请书
第一批专精特新“小巨人”企业复核申请书
第四批专精特新“小巨人”企业推荐汇总表
第一批专精特新“小巨人”企业复核情况汇总表
链接：http://jxt.hubei.gov.cn/fbjd/zc/qtzdgkwj/gwfb/202206/t20220617_4181739.shtml?WxUg5ztDmi=1656048059706
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