
高薪职位,崭新上架
这一次,你“职”得
一、研发工程师-牵引变流/强电/控制方向
职位描述:
负责高铁动车关键系统的研发工作。
任职资格:
1、学历:全日制研究生及以上学历,毕业于重点特色专业院校或一流大学(学校排名前100);
2、专业:研究生方向:电力电子、牵引传动、电机控制类相关专业;
3、年龄:30周岁及以下;
4、工作经验:相关行业1-3年;
二、商务翻译
职位描述:
1、口译、书译及随翻;
2、日常会议、商务谈判和涉外活动的陪同翻译;
3、处理商务翻译相关的其他事物;
任职资格:
1、欧美澳等母语为英语的国家正规大学毕业留学生,或国内大学本科及以上学历,英语相关专业,专业英语八级水平,英语听说读写熟练,包括书面翻译或口头翻译,有相关口笔译证书者优先;
2、具有丰富会议、商务谈判、涉外活动等现场翻译工作经验者优先;
3、能熟练掌握金融、轨道交通专业领域词汇,有公文写作工作经验及思路;
4、男女不限,能适应陪同领导出差访问,随身翻译;
5、年龄26岁—33岁
三、机械设计工程师
职位描述:
1、负责机械设计方案的实施,图纸设计及相关技术文件的编制,图纸及设计文档的管理,解决生产中的机械设计问题;
2、参与实施开发、研制工作、制定开发计划;
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全设计文件;
4、对现有机械设备进行升级改造以提高机械效率;
5、根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求。
任职资格:
1、机械类本科以上学历,2年以上机械行业工作经验;
2、有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作;
3、英语水平:能看懂英文说明书、图纸;4、有较强的协调沟通能力和执行能力;
5、熟练使用办公软件及设计软件。
四、互联网产品经理
职位描述:
1、负责 APP、功能平台及网站项目功能设计规划工作;
2、产品需求调研和分析,并编写相关需求文档;
3、利用设计工具进行原型图设计,合理有效的确定产品特性和需求优先级;
4、协调项目资源,跟踪项目进度,产品验收,负责产品质量整体把控;
5、收集、研究和客户意见和反馈信息、不断改进产品;
任职资格:
1、3年以上互联网或软件行业相关工作经验,有 APP、web 网站测试、产品策划和项目管理等相关经验者优先;
2、良好的文字功底,较强的文案策划能力;
3、熟悉 APP、网站的开发、运行及维护的相关知识;
4、熟练使用 Axure、Visio、Edraw 等流程图、原型图设计工具,能够独立完成产品原型图设计工作;
5、有一定的设计技术功底(网站、APP设计或者软件编程经验);
6、有一定的沟通协调能力;7、注重细节、积极主动、学习能力强、逻辑能力强。
五、.Net/C#软件开发工程师
职位描述:
企业内部系统的开发及运维工作
任职资格:
1、计算机软件或相关专业,大学专科以上学历;
2、1-3年以上软件开发经验;能独立完成项目;能分析并解决软件开发过程中的问题;
3、熟练掌握.NET Framework(C#)开发,能开发C/S和B/S构架的应用程序;
4、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/SQL SERVER等);
5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
6、具有良好的沟通能力,能准确领悟客户需求;
7、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立思考能力。
六、幼儿园体育老师(武术跆拳道)
职位描述:
1、 根据各班的教学计划,认真做好体育教学工作计划。
2、掌握全园体育器材设备分布情况,做好相应功能室、户外活动场的使用、维护、玩具保管及安全监督工作。
3、组织管理幼儿体育教育及游戏活动。
4、协同保健医生,使学校体育与卫生保健工作密切结合,主动配合班主任、保健医生做好学生的体检和保健工作。
5. 根据幼儿园的工作安排,协助园长完成其他工作。
任职资格:
1、体育、幼教等专业大专或以上学历,有教师资格证者优先。
2、身心健康,有责任心,做事有条理,有团队意识。
3、有较强的亲和力。
4、了解不同年龄阶段幼儿的生理和心理发展特点。
5、有武术跆拳道等特长者优先录取。
七、采购经理
职位描述:
1、主持采购部工作。制订采购部年度的工作目标和工作计划,对采购工作进行统筹策划;
2、制定本部门的物资采购管理相关制度,使之规范化,制定物资采购原则,并督导实施;
3、负责供应链管理,降低成本,加强质量管理;开发优质供应商资源。
4、定期进行市场调查,密切注意市场动态,把握市场行情,最大限度节约公司采购成本。
5、做品类年度规划,项目品类产品研发目标与分析规划。
任职资格:
1、管理类、经济类专业大专以上学历
2、 3年以上工作经验,能熟练使用办公软件;
3、 很强的计划性和实施执行的能力;
4、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
6、 熟悉公司规章制度,并能很好的监督执行
八、国际业务经理
职位描述:
1、完成部门规定的个人业绩指标
2、执行工作目标、计划和总结
3、所负责海外区域的市场调研、开发、跟进;代理关系的保持及业务拓展、国外公司驻中国办事处、合资公司、工程公司、设计院业务的拓展、联络。
4、国外相关客户接待工作
5、国外客户相关文书(商务合同、技术协议、图纸等)及公司文件的翻译工作
6、各种渠道的有效利用及推广,根据公司安排,参加相关行业展会、年会、协会等
7、跟踪所负责出口业务的海关申报及运输跟踪,以及合同回款的工作
任职资格:
1、理工科、英语、国贸专业本科以上学历;听力、口语优异
2、3年以上外贸业务开发经验
3、具有较好的沟通能力、执行能力、协调能力
4、可接受应届毕业生
九、人事专员
职位描述:
1、负责简单的人力资源工作
2、负责人员入职、离职、转正、调任、升职办理与审批;
3、管理劳动合同,办理入职、离职手续
任职资格:
1、大专学历,细致、周全;
2、热爱人力资源行业;
3、熟练办公软件计算机的一些技术具备基本的网络知识,会PS。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任 心 强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
十、法务
职位描述:
1.合同的起草与评审;
2.重要合同的履约监控;
任职资格:
1.本科及以上学历,法律等相关专业;
2.具有5年及以上相关工作经验;
3.具备较强的沟通表达能力,组织协调能力及团队精神,责任心强,具有良好的逻辑思维能力和分析总结能力;
4.英语好,能提供中英双语简历者优先;
5.有国企工作经验或轨道交通机械类背景者优先。
十一、停车场收费员
职位描述:
1、收费:正确收取车主停车费,放行车辆。
2、车辆引导:指挥车辆安全驶入驶出停车位,杜绝1车占2位,占道挡车现象,禁止他人吸烟,提醒路人注意进出停车场安全,清洁停车场内卫生。
任职资格:
年龄55岁以下,身体健康,工作认真,待人亲和,友善,会简单的电脑、微信操作。
十二、司机
职位描述:
1、 负责领导用车,根据工作需要随时准备出车,熟悉商务礼仪接待工作;
2、做好车辆的维护、保养工作,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;保持车辆常年整洁和车况良好;
3、 协助行政人员对接物业等。
任职资格:
1、3年以上驾龄,具备娴熟的驾驶技术,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
2、具备良好的服务意识和随机应变的能力;
3、 正直、稳重、能适应弹性工作时间,认真完成公司的派车任务要求,服从领导指挥;
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