团区委联合太乙方略团队于2019年7月20日（周六）举办了首期市南区青联委员培训班。本次培训邀请资深企业管理顾问刘海钢老师授课，针对“人际交往中盲目、低效的行为”等行为改善问题，为来自市南区青年联合会、辖区青年企业家等，近60名市南区各界青年人才带来了精彩实用的专题培训。
培训的亮点
· “行为改善”使不同群体共同感受收获
学员包括欧美同学会的海归精英、风华正茂的街道干部和青春洋溢的团委干部，风格特点明显不同。“行为改善”的正面价值取向和开放包容特性在此次培训中使不同思维类型振动到共同的频率上，拓展出丰富的收获。
· 场景互动的风格让理论不再苍白
“行为改善”强调行动结果。它的来源深奥严肃，基于对人类行为和组织行为的深刻思考和系统研究；它的实现却必须平易生动，深接地气，通过平凡细节折射深刻价值。此次培训通过对“酒席文化”的快乐反思，引导大家发现了谁在指挥行为，如何改善行为，怎样发展健康广泛的关系网络。
愿景-变愿望为行动
通过咨询、辅导和培训，有效提升并改善组织、企业和个人的效能。
· 以客户为中心，以结果为导向：在企业整体战略目标和员工个人目标之间找到最佳结合点。
· “软”“硬”结合：态度与制度，情感与现实，技能和途径。
· 关注“行为改善”：企业的现状和未来的发展都取决于为企业服务的人的行为。如果具备充足的条件和积极的心态，个人将取得显著的提升，并进而促进企业的发展。
理念－基于心理学的行为改善
通过行为改善，促进个人和组织的进步。
竞争优势有赖于模范行为→关注事实，注重行动，最大限度激发人的潜能。
通过持久地行为改变，有效提升业绩→关注真正的表现提升，融合个人、团队和企业这三个层面。
持续影响力、对企业深入了解、直接有效的工具→帮助企业和个人实现从“知”到“行”的转化。
服务－量身定制的工作方式
· 从培训效果出发：帮助客户工作人员达成行为的改善，即从“知道”到“做到”，而不是单一的知识传输。
· 从客户的愿景出发：立足客户的公司文化、战略、当前需求和人才发展规划等方面量身定制培训项目，满足客户公司战略发展需要。
· 从客户的项目团队出发：从项目定位→解决方案→投资→成效，都明确具体、可衡量、可控制，作为合作伙伴，协助客户项目团队分担相应工作，完成项目目标。
· 从学员出发：真正解决实际工作中的问题和挑战，态度+行为+能力的提升，课程内容、形式和氛围令学员喜欢，收获培训带来的改变，并切实感受到这是公司对他们的投资。
中青国合
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