当好职位来敲门
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不为明天而迷茫
1.档案专员
岗位描述：
1、负责保管公司业务人事档案的管理工作；
2、负责收集、鉴别和整理人事档案有关材料；
3、负责办理人事档案查阅、借阅和转递；
4、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作；
5、负责办理其他有关事项；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、有较强沟通能力；
2、具备团队意识；
3、客户服务意识强；
4、有责任心。
2.招聘专员
岗位描述：
1、通过各种途径及方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作并对候选人进行初步筛选和评估；
2、提供候选人联系信息或者简历；
3、候选人面试安排及协调；跟踪项目进度。
任职资格：
1、做过人力资源招聘、销售类工作或者有猎头公司相关任职经验者优先考虑；
2、本科学历；
3、英语四级优先；
4、良好的沟通能力以及亲和力；
5、责任心强，能承受较大工作压力。
3.工资专员
岗位描述：
1、配合审计财务部进行账单的制作；
2、负责审核各种账单明细，并核对相符；
3、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督；
4、做好财务软件的定期检查验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历、3-5年账单/工资经验；
2、仔细、有耐心
3、服务意识强；
4、有责任心。
4.食堂切配
岗位描述：
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作；
2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作；
3、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴；
4、协助厨师制作出锅造型。
任职资格：
22—35岁 ，身体健康，踏实肯干，做事认真负责；
工作时间： 08:00-13:00；16:00-19:00,有早班,提供三餐和住宿。
5.幼小衔接老师
岗位描述：
1、负责学前班教学工作，因材施教，开展多种教学方式；
2、培养学生良好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备；
3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作；
4、保护儿童安全，维护好班级卫生，减少各种疾病的发生；
5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施；
6、能组织试听课，并就家长疑问做出专业解答。
任职资格：
1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；
3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。
6.销售顾问
岗位描述：
1、.协助学校的品牌推广、学员招生工作，达成每月的招生指标；
2、负责接待来访学员，保证咨询质量，完成部门制定的招生计划；
3、参与和支援相关销售和市场活动，协助教务部门建立良好服务品质；
4、配合及参与学校提供的在职训练；
5、参与校方来华面试或讲座前相关工作安排；
任职资格：
1、正规院校大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业；
2、善于沟通，具备一定的谈判技巧，能够承受销售业绩压力；
3、具备一年以上销售工作经验，教育培训行业者优先考虑；
4、热爱咨询销售工作，愿意挑战高薪；
5、积极参与学校提供的在职训练。
7.英语老师
岗位描述：
1、 根据教学进度表的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；
2、 参加教研活动和教研会议，完成教研任务；
3、 定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作；
4、 参加招生活动，展示demo课程，进行学员级别测评并与家长做沟通；
5、 参加中心会议和各类主题活动；
6、 中心安排的其它相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，男女不限；
2、通过大学英语相关英语资格认证且成绩优异，热爱少儿教育事业；
3、有较强的英语口语交流能力，英语发音标准，表达流利；
4、中文表达能力强，普通话标准；善于与家长沟通；
5、富有亲和力、爱心、责任心；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
6、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；
7、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段。
8.HSSE主管
岗位描述：
1、负责制定整个项目的HSSE管理计划，提供必要的资源支持实现HSSE管理目标；
2、制定高风险HSSE监督检查计划，负责与业主沟通HSSE有关事宜；
3、推动安全文化的发展。
任职资格：
1、英语好，可书面和正常口语沟通；
2、5年以上工作经验及HSSE培训证书；
3、IT技能:熟练使用Microsoft Office等工具。
9.控制/分包工程师
岗位描述：
1、根据材料采购要求，分配预算给有困难的买家；
2、知道如何分配预算，按类型分类成本；
3、跟踪工时；
4、建立成本基线、执行挣值管理(evm)、预测间接支出；
5、对成本、进度状态和绩效进行测量、监控和预测；
6、生成成本报告、建议、分析、发现问题，有效地将项目的成本绩效、问题/关注点和恢复计划传达给项目；
7、分析分包商的变更要求、向分包商收取费用；
8、每周例会的准备。
10.预算员
岗位描述：
1、会编制各工程的材料，总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制；
2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；
3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批；
4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)；
5、能协助财务进行成本核算；
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算；
7、能在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；
8、会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11.大数据算法工程师
岗位描述：
1、有较好的数学功底和算法开发能力，熟悉资源优化类、数据挖掘类等基本算法。
2、熟悉常用的机器学习算法（如分类、聚类、回归、关联规划、神经网络等）及其原理，对特征选择方法、数据建模过程有深入理解，具备相关项目经验；
3、熟练掌握R、Python等语言，并熟练使用SQL语句。
任职资格：
1、负责机器学习基础算法研究，解决核心业务问题；
2、负责指导基础算法的落地使用、参数调参工作，根据工业的特点完成算法的优化需求；
3、负责前沿机器学习技术追踪，编写、优化核心算法代码，应用于业务产品；
4、负责模型的优化和上线，监控模型关键指标，发现和优化模型存在问题。
12.平台软件工程师
岗位描述：
负责将大数据、视觉技术、微服务团队的产品软件及平台等研究成果，根据平台架构，构建基于工业互联网理念的信息平台。
任职资格：
1、研究生及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，CET-6；
2、会使用程序语言：Java Script C C C.NET MS SQL Server SQL，会使用ODBC或Oracle；
3、有三年及以上网络设置领域的应用经验，有数据库安装、管理经验；
4、具备良好的需求分析能力和整体解决方案编制能力；
5、熟悉物联网、云计算、大数据、机器学习、软件开发等相关技术；
6、具备良好的沟通协调、商务谈判及人际关系处理能力；
7、有较强的责任心、事业心和团队合作精神。
13.日语助教
职位描述：
负责学校学生的日常教学（单词语法等）。
任职资格：
1.有教学经验或者日本留学经验；本科及以上学历；
2.配合学校的规章制度和校规；
3.有耐心并细心 喜欢和孩子在一起；
4.有教师资格证优先。
14.保育员
岗位描述：
1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项；
2、负责小孩的启蒙教育；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、1.45岁以下女性，中专或高中（或等同于）以上的学历。
2、身体健康，无传染病，有爱心，责任心，喜欢孩子，有工作经验者优先。
15.厨师
岗位描述：
1、负责制订厨房的各种工作计划；
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
3、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
4、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题。
任职资格：
1、在45岁以下男性、面点师在40岁以下女性
2、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无皮肤病和传染病，具有良好的卫生习惯、团队协作能力和责任心。
3、有厨师和面点师从业资格证（或有从事厨师相关工作经验），优先录取。
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