一、招聘专员
岗位描述：
1.通过各种途径及方法（人才库，网站，ColdCall等）完成候选人搜寻工作并对候选人进行初步筛选和评估；
2.提供候选人联系信息或者简历；
3.候选人面试安排及协调；跟踪项目进度；
任职资格：
1.做过人力资源招聘模块、或者有猎头公司相关任职经验者优先考虑；
2.大专学历,年龄30岁以下
3.英语四级优先
4.良好的沟通能力以及亲和力；
5.责任心强，有较强承压能力
二、科技服务申报专员
岗位描述：
1. 收集整理并汇总省、市、区各级主管单位下发的政策；
2. 根据客户需求，汇总编纂知识产权、专利、高企、技术合同等政策材料，整理成册；
3. 客户的知识产权代理服务事务，包括商标、专利、版权的代理，供应商专利侵权排查；
4. 负责客户荣誉类、人才类、科技项目类等材料的申报;
5. 协助主管开展客户科技项目计划制定、滚动、跟踪及计划执行工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，法学、理工科专业优先（机械、医学类），无经验要求，1-2年同行经验者优先考虑；
2. 熟悉知识产权、专利、软著权申请流程相关知识；
3. 熟悉公文写作，认真仔细，逻辑能力好，学习能力强，在校成绩优异者优先。
4. 有英语优势者优先；
5. 责任心强，工作效率高，学习能力，具有一定的抗压能力
三、科技服务业务专员
岗位描述：
1、开拓、寻找、维护、服务客户，供应商及部分同行
2、学习了解相关政策，为客户讲解，答疑
任职资格：
1、大专及以上学历，经验不限
2、性格开朗，沟通表达较好，思路清晰，逻辑感好，学习能力强
3、有业务销售经验或学生会社团经验优先
4、了解知识产权，政策申报，有客户资源的优先考虑
5、年龄30岁以下，有驾照会开车优先
四、咨询专员
岗位描述：
1、沟通、协调组织关系等
2、负责培训相关材料的撰写
任职资格：
1、男女不限，年龄25-35岁
2、有较强的学习能力
3、有一定的自我驱动能力
4、有相关工作经验的优先
五、园林项目经理
岗位描述：
1、负责组织编制项目进度计划、施工组织设计，组织办理技术交底、样板领路、工程签证设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，主责工程进度款、结算款的催收。
2、负责安全管理，制定各分项工程安全交底，安全教育；统筹计划项目部日程工作会议进程。
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
4、负责协调处理项目部的内部与外部事项，负责与业主、监理单位、设计单位及相关部门的工作联系、协调工作。
任职资格：
1、5年以上园林行业工作经验，独立主持过2个以上高品质地产景观项目，具备精品工程或知名企业工作经验，园林土建及绿化施工经验丰富；
2、全日制专科及以上学习；园林类、土建类、工程管理类相关专业均可，条件优秀者不受专业限制。
六、园林施工员
岗位描述：
负责工程进度控制，编制施工组织设计及施工进度计划；负责施工现场管理。对劳动力、材料、机械提报需求计划并进行施工进程控制；组织施工定位放线；协助技术员对作业班组进行全面技术交底
任职资格：
全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽至专科学历；园林、工程管理、市政工程、景观设计等相关专业；工作经验不限。
七、园林预算员
岗位描述：
1、编制施工预算，正确计算工程量及报价编制，制定及执行项目各阶段目标成本，项目全过程造价控制；
2、负责项目商务相关资料的记录、整理及归档，及时收集技术变更和签证单，及时做好编号登记及成本核算；
3、结合项目实际开展定额分析，发现超标现象及时向项目经理汇报；
4、及时编制竣工决算，及时推进结算审核。
任职资格：
1、专科以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、园林等专业均可；
2、具备1年以上施工企业预算经验者优先；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
八、竣工负责人
岗位描述：
1、向完成经理报告
3、负责管理指定模块的所有完成/周转活动，直至驶离。
4、与模块主管、外地项目协调员和调试主管进行协调。
5、管理并指导竣工协调员的日常工作。
任职资格：
1、能用英语进行交流，有3年以上国际公司工作经验。
2、有5年以上国际油气EPC项目工作经验。
3、掌握油气厂的专业术语
4、了解系统交接所需文件
5、有主动与利益相关者（其他团队、客户、分包商）合作解决问题的经验。
6、交易/完成系统的经验（任何公司的系统都可以）。
九、JAVA工程师
岗位描述：
1、完成软件系统代码的实现，编写功能代码注释；
2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试和维护；
4、解决软件开发过程中的问题；
5、配合同事完成相关任务目标。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、3-5年软件开发经验；
3、熟练运用SpringMVC、Mybatis等框架技术，了解Idea 等开发工具；
4、熟练使用主流数据库产品，熟悉基础SQL使用；
5、了解分布式系统架构、Mongodb、Elasticsearch经验者优先考虑；
6、了解软件开发流程、设计模式和体系结构，较强的业务理解能力；
7、较强的沟通能力、理解能力及逻辑分析能力；
8、能够承受一定工作压力，具有吃苦耐劳的品质、优秀的学习及研究能力；
9、敬业自律，具有高度的工作责任心、协作能力和团队合作精神。
十、品牌形象秘书
岗位描述：
1、负责公司品牌体系建设及制度流程建设工作。
2、负责制订公司品牌建设全年工作要点，月度、季度工作策划及总结。
3、负责组织实施集团公司年度品牌考核工作。
4、负责策划组织文化品牌专项培训。
5、负责公司品牌形象画册、宣传视频、多媒体、广告等各类品牌形象工作。
6、负责组织推进公司视觉识别系统（VI）建设及行为识别系统（BI）建设。
7、负责策划组织实施对内文化品牌落地活动。
8、负责策划组织实施对外品牌推广类活动。
9、负责策划组织实施展览展会及展厅工作。
任职资格：
1、学历：硕士及以上，特别优秀的可放宽至大学本科。
2、专业：汉语言文学，新闻传播学、设计类等相关专业。
十一、外企培训员
岗位描述：
1. 针对学员的专业，制定并实施全面的正规课堂和在职培训。
2. 进行专业技术培训，并进行课堂授课。
3. 界定和监督现场实际操作，发布安全指导。
4. 编制教学计划，发布培训计划和其他培训活动。
5. 协助编写培训教材。
6. 制定程序和方法，量化培训进度，评估培训质量。
7. 协助审查和评估工厂分配的准员工。确定专门培训的测试和认证程序。
8. 评估受训人员，确保获得满意的技术水平，并向培训经理报告不良受训人员的中断情况。
9. 协调培训与学科的要求，确保计划提供足够的技能培训。
10.建议程序或政策的改变，以提高培训效果。
11.编制培训预算并确保合规。
12.定期并按要求向管理层报告培训计划的进展情况。
13.维护人员、培训、行政记录、培训设施、设备和工具。
14.除上述所有职责外，执行培训经理委托的任何有关培训工作的职责。
任职资格：
1、全日制大专以上学历或本科学历(工科)
2、有2-4年以上相关工作经验
3、英语精通
十二、综合维修
岗位描述：
1、负责设备每日的巡检，日常清洁保养、小修工作和填写相关记录；
2、负责设备中修、大修前的准备工作；负责设备，区域设备进行大、中修工作时，负责商场现场安全生产，文明施工的事项，并担任该维修项目的安全责任人，中修、大修后数据收集；
3、因日常维护、保养不当致使设备损坏，责任人应对所造成的损失负责。
4、关系到设备运行安全和影响服务质量的枢纽设备，如高压配电室、（二次供水）设备、污水处理设备等，责任人每日巡检，并做好相关记录；
5、影响服务对象人身安全、商场内的设备设施、游乐运动设施、公共场地、道路、各类水电气消防外露设施等，每日巡检；
6、进行物业管理区域内工程设备的运行、维护和管理；
7、提交设备、设施更新改造计划，按批复实施；
8、对工程设备、设施维护保养合同会签，提出专业意见；
9、协助对有异议工程质量的投诉处理。
任职资格：
1、学历：中专或高中及以上学历，强弱电等相关专业；
2、工作经验：1年以上物业或酒店同等职位工作经验；
3专业知识：熟练掌握强弱电、给排水等相关专业知识；
4、能力：良好的组织、沟通协调，人际交往能力；
5、资格证书：持有电工证，兼具其他技术证件（电梯管理员证、消防证、起重工证）者优先。
十三、电梯维修养护
岗位描述：
1. 负责mall电梯设备的安全运行及管理；
2. 负责制定商场电梯年检各项工作；
3. 电梯发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行，负责电梯困人救援培训工作及参加各项专业知识培训，树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。
任职资格：
1、学历：中专或高中及以上学历，强弱电等相关专业；
2、工作经验：1年以上物业或酒店同等职位工作经验；
3、专业知识：熟练掌握暖通相关专业知识；
4、能力：良好的组织、沟通协调，人际交往能力；
5、资格证书：持有电工证，兼具其他技术证件（电梯管理员证、消防证、起重工证）者优先。
十四、强电维修
岗位描述：
1. 协助公区维修经理/主管安排、督促和指导电气/弱电技术完成各项工作；
2. 全面负责商场高压、低压、变配电及照明等系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。
3. 熟悉商场内电气设备的情况，制定大楼内各种电气系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格，督促和检查值班电气技术员做好各项运行记录；
4. 解答电气系统/设备运行中各种技术问题，确保设备正常运行；
5. 节约用电，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的浪费现象。
任职资格：
1、学历：中专或高中及以上学历，强弱电等相关专业；
2、工作经验：1年以上物业或酒店同等职位工作经验；
3、专业知识：熟练掌握强弱电相关专业知识；
4、能力：良好的组织、沟通协调，人际交往能力；
5、资格证书：持有电工证，兼具其他技术证件（电梯管理员证、消防证、起重工证）者优先。
十五、行政助理
岗位描述：
1. 负责单位考勤
2. 对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
3. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集，整理，归档，建立电子档案。
4. 根据公司人力资源要求，收集简历信息，协助招聘工作。
5. 处理人事日常管理工作，负责录用，保险，合同，及离职等人事手续的办理。
6. 负责办公用品采购，提交采购计划及物品领取管理。
7. 负责公司业务相关的外勤业务。
任职资格：
1. 年龄22-40周岁，性别不限
2. 专科及以上学历，专业不限，至少一年以上工作经验。
3. 有较强的学习能力，能快速掌握行业特点。
4. 有良好的沟通能力，善于人际交往。
5. 有良好的团队合作意识和抗压能力
6. 对待工作认真，负责，高效。
7. 英语优先
8. 有驾照，会开车。
十六、操作部-外事客服
岗位描述：
1、具体负责外国人在华签证、工作就业等落地手续的文案业务，要求细心、逻辑性强，工作态度端正；
2、到岗后需熟悉办理流程，确保业务的顺利进行；能用英语基本的邮件交流
3、根据业务要求，及时规划业务操作时间、解决方案、特殊事项提前提醒等事宜；
4、积极与客户沟通，持续跟进服务进展情况；
5、完成公司及上级主管交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄23-35周岁，男女不限；
2、专科及以上学历，专业不限，有操作类岗位经验者优先；
3、有较强的学习能力，能快速掌握行业特点；
4、有良好的沟通能力，善于人际交往；
5、有良好的团队合作意识和承压能力，适应企业快速发展的节奏；
6、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
7、会英语、韩语、日语者优先录用；英语4级以上；
十七、客户主任
岗位描述：
1、 主动开发企业客户（主要是外资企业）、营销公司业务；
具体负责外籍人在华就业、居留、多种类签证办理及其他外籍人配套落地业务。
2、 制定销售计划及目标方案，并根据公司年度、季度、阅读计划完成销售指标；
3、 利用各种渠道（网络、媒体、论坛、资讯平台等）扩大销售网络，跟踪客户，并根据客户需求制定合理的解决方案；
4、 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
5、 及时解决客户在合作过程中出现的问题，持续跟进服务履行情况；
6、 与客户建立良好的客情关系，并深入挖掘客户需求，促成二次开发；
7、 完成公司及上级领导指派的其他工作任务。
任职资格：
1、 年龄23-35周岁，男女不限；
2、 专科以上学历，专业不限，市场营销，人力资源专业优先，有销售工作经验者优先；
3、 有较强的学习能力，能快速掌握行业特点及相关政策；
4、 有良好的沟通能力，善于人际交往；
5、 有良好的团队合作意识和承压能力，适应企业快速发展的节奏；
6、 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
7、 会英语、韩语、日语者优先录用；英语大学4级以上；
8、 有驾照，会开车。
十八、培训专员
岗位描述：
1.沟通对接：与客户沟通培训具体需求；与相关培训资源对接培训有关事宜等
2.文案策划：根据客户需求策划并形成培训方案以及相关文稿。
3.培训组织：组织实施培训工作（外出培训可能会有出差任务）。
任职资格：
1.年龄35岁以下。
2.大学本科及以上。
3.有较强的文案写作能力；善于沟通；有较好的创新意识；团队意识强；吃苦耐劳，培训工作意向强。
4.有培训工作经验。
十九、骑手、仓管、分拣、盘点岗位
二十、央企文字调研秘书
岗位描述：
职责一：各类材料的准备工作。
任务1：按照集团公司要求，负责相关汇报材料的准备。
任务2：按照各级政府要求，负责各类上报材料及领导视察时所需材料的准备。
任务3：负责起草公司行政、综合性工作总结、上报中车及政府等上级单位的综合性文件。
职责二：调研督办工作。
任务1：收集、整理、传达公司董事会、总经理办公会形成的各项决议，并进行工作督办。
任务2：协助领导对专项工作的情况落实，并进行督导跟进。
任务3：组织公司领导交办的专项调研工作。
职责三：完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、学历：大学本科及以上。
2、专业：汉语言文学、行政管理、法学、经济学等相关专业。
3、熟练应用office办公软件，灵活运用Word、PPT、Excel等办公软件。
4、具有一定文字功底，总结能力较强。
5、具备高度的责任心，有良好的团队合作能力、交流沟通能力、抗压能力、创新能力。
二十一、管道车间和现场主管
岗位描述：
1. 接受 "安全上岗培训"
2. 接受管道主管对其职责所要执行的工作指导。
3. 接受安全管理总监/主管的安全上岗培训。
4. 审查 "施工图纸 "和 "施工规范"的最新状态，并确保分包商使用相同的最新图纸和规范，如果没有，确保分包商收集最新的问题。
5. 向纪检总监报告文件情况。
6. 参加纪检总监指示的会议。
7. 监视分包商的工作（参照施工部编制的检查表），并指导其改正，并向纪检总监报告。
任职资格：
1. 机械工程学院毕业
2. 4年以上油气施工企业管道主管工作经验，熟悉管道图纸、P&I图、线路索引、规范和程序、管道部件名称和功能。
二十二、车间经理
岗位描述：
1. 绩效导向--关注产品质量、按时交货和活动效率。
2. 客户导向--能将客户需求传达给团队。
3. 领导力
为日常活动设定明确和可实现的目标
激励团队，给予必要的建议和鼓励 激励团队，给予必要的建议和鼓励
必要时，直接处理性能问题。
4. 团队合作
确保团队了解自己的责任。
作为利用业绩的协调中心。
5. 主要责任--确保团队实现客户承诺的产出计划。
6. 与相关部门的合作
7. 与相关部门合作，促进共同发展。
8. 追求持续改进
9. 所有与业务相关的领域开发和实施的持续改进计划。
10.解决问题的建立和改进。
任职资格：
1、本科以上学历，机械加工专业，有数控技术者优先。
2、8年以上数控加工经验，尤其是HMC、铣削加工经验。
3、语言能力：具有良好的普通话和英语沟通能力。
4、有牧野和森精机加工经验，熟悉Fanuc Control者优先。
5、有5S、TPM、LEAN活动经验。
6、熟悉复杂的自动化加工流程和测量CNC加工和CMM测量。
7、了解生产的产品，即生产工艺、技术设计和性能特点。
二十三、服务技术支持工程师
岗位描述：
1.生产质量改进
-对半导体产品质量问题进行技术调查，并提供技术解决方案。
2. 内部客户满意度
- 负责内部客户问题的技术解决方案。
- 对现有半导体产品进行技术知识支持。
- 给予当地团队基本的培训和指导。
3. 支持减保行动
- 监视和分析半导体泵保修与CIP活动。
4.PPV
- 为降低成本项目提供技术咨询和知识支持。
- 适应性和功能性测试支持。
5. 测试
- 指导青岛现场的半导体泵测试，如验证和可靠性。
6 合规性
- 了解并执行国际和国内有关半导体产品的法规。
ISO、CE、ATEX、Intertek、ROHS等。
7. 沟通能力
- 确保现场生产、质量、技术部门之间的有效技术沟通，以及与产品公司天安公司技术团队的沟通
任职资格：
1、本科及以上学历
2、具有加工工艺、装配、机械（压缩机、泵或其他类似的旋转机械）设计方面的典型工程知识和经验。
3、能够使用典型的质量工具、FMEA、8D、Parato、Fishbone等解决复杂的技术问题。
4、具有跨文化沟通能力，自信和跨文化沟通能力。英语口语流利和书写能力
5、良好的微软办公技能。有真空工程知识或经验者优先。
二十四、加工中心操作工
岗位描述：
加工中心操作机器工人
1、工件装夹
2、 去毛刺，工件清洗
3、工件检验，质量控制
4、 卧式加工中心操机
5、换刀具，调整刀具
6、 全员预防性维护
任职资格：
1、年龄36岁以下，性别不限
2、中专及以上学历，数控专业或有一年以上数控经验
3、熟悉刀具、装卸和加工工艺。
4、责任心强;
5、愿意学习新知识，提高自主能力;
6、有团队合作精神。
二十五、技术支持工程师
岗位描述：
1.生产质量改进：对半导体产品质量问题进行技术调查，并提供技术解决方案。
2. 内部客户满意度（1、负责内部客户问题的技术解决方案。2、对现有半导体产品进行技术知识支持。3、给予当地团队基本的培训和指导。）
3. 支持减保行动：监视和分析半导体泵保修与CIP活动。
4. PPV（1、为降低成本项目提供技术咨询和知识支持。2、适应性和功能性测试支持。）
5. 测试：指导青岛现场的半导体泵测试，如验证和可靠性。
6 合规性（1、了解并执行国际和国内有关半导体产品的法规。2、ISO、CE、ATEX、Intertek、ROHS等。）
7. 沟通能力：确保现场生产、质量、技术部门之间的有效技术沟通，以及与产品公司天安公司技术团队的沟通
任职资格：
1、本科及以上学历
2、具有加工工艺、装配、机械（压缩机、泵或其他类似的旋转机械）设计方面的典型工程知识和经验。
3、能够使用典型的质量工具、FMEA、8D、Parato、Fishbone等解决复杂的技术问题。
4、具有跨文化沟通能力，自信和跨文化沟通能力。英语口语流利和书写能力
5、良好的微软办公技能。有真空工程知识或经验者优先。
二十六、资深智能产品项目工程师
岗位描述：
1、管理与外部软件开发人员和自由职业者的软件开发，从网络开发到嵌入式软件。
2、管理与传感器、执行器、接口开发和集成相关的硬件项目。
3、支持软件工程师和NPI团队测试NPI项目的硬件和软件。
支持全球的项目团队将Controller 4.0和附件（传感器、接口、执行器......）实施到他们的产品中。
4、对Controller 4.0集成项目进行评审，并提供培训以支持Controller 4.0工具和工作流程，主要在亚洲。
5、关注传感器、执行器、连接产品、接口等领域的发展......侦察竞争对手和其他行业的可用技术。合理安排硬件组合。
任职资格：
1、硕士及以上学历，计算机科学专业
2、对旋转机械、电气驱动系统、电子、现场总线通信和泵的热力学有浓厚兴趣。
3、有Python、C、C++、.NET、Java或PLC语言的软件开发经验。
4、有网络和连接的经验
5、具有传感器、执行器和电子学方面经验。
6、语言能力。英语流利。德语也可
7、对数据科学、大数据、物联网、控制系统开发有浓厚兴趣......
8、具有阿特拉斯-科普柯工作方式和核心竞争力的经验。
二十六、账单审核专员
岗位描述：
1、负责薪酬表内各种元素计算，审核
2、学习掌握社保税法类政策
3、根据合同审核账单元素
4、熟悉用友系统和基本会计准则、记账方法
任职资格：
1、会计、财务、税务等相关专业，大专学历
2、1-3年审计、会计相关工作经验者优先
3、年龄30-40岁，青岛本地优先考虑
4、为人正直、有责任心，有较强承压能力
5.良好的沟通能力以及亲和力；
二十七、财务专员
岗位描述：
1、申请票据、购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表申报，每月申报税务工作；
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票；
3、财务文件的准备、归档和保管；
4、协助财务部门领导进行税务统筹规划，参与月度、年度、半年度及年度的税金预测及报表。
任职资格：
1、会计、财务、税务等相关专业，本科及以上学历
2、2-3年会计工作经验，可以独立进行账务处理，有纳税申报经验
3、青岛户口优先考虑
4、有较强的学习能力，能快速掌握行业特点
5、有良好的团队合作意识，对待工作认真，负责，高效
二十八、工业产业园总经理
岗位描述：
1、熟悉产业园投融资、土地流转、建设运营相关工作；
2、在大型产业地产企业担任过相关层级职务，具有独立带团队开发园区的能力和经验，有三年以上项目实操经验；
3、办公地点在崂山区，项目在青岛市郊。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；
1、45岁以内；
3、中共党员。
二十九、初中物理老师
岗位描述：
初中物理教学工作
任职资格：
1、有初中物理教师资格证
2、热爱教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。
3、有责任心，执行力强。
4、在教育行业有一定的工作经验者优先。
5、普通话标准，形象佳，具有亲和力。
三十、初中地理老师
岗位描述：
初中地理教学工作
任职资格：
1、有初中物理教师资格证
2、热爱教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。
3、有责任心，执行力强。
4、在教育行业有一定的工作经验者优先。
5、普通话标准，形象佳，具有亲和力。
三十一、初中历史老师
岗位描述：
初中历史教学工作
任职资格：
1、有初中历史教师资格证
2、热爱教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。
3、有责任心，执行力强。
4、在教育行业有一定的工作经验者优先。
5、普通话标准，形象佳，具有亲和力。
三十二、小学美术老师
岗位描述：
小学美术相关教学工作
任职资格：
1、有小学美术教师资格证
2、热爱教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。
3、有责任心，执行力强。
4、在教育行业有一定的工作经验者优先。
5、普通话标准，形象佳，具有亲和力。
三十三、初中语文老师
岗位描述：
初二语文相关教学工作
任职资格：
1、有初中语文教师资格证
2、热爱教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。
3、有责任心，执行力强。
4、在教育行业有一定的工作经验者优先。
5、普通话标准，形象佳，具有亲和力。
三十四、项目信息员
岗位描述：
1、项目日常业主来访接待，业主咨询电话接听回复
2、维修报事录入CRM系统、派单，跟进处理关单；
3、业主投诉处理跟进，定期更新处理进展至关闭；
4、负责项目集中交付及交付后维修信息统计、报送；
5、业主一户一档建立；
6、协助开展满意度维护活动。
任职资格：
大专学历，1-2年以上工作经验，有地产同岗位任职经历者优先。
有责任心，工作认真仔细，有亲和力。
三十五、维修工程师
岗位描述：
1、 负责项目维修工作，制定维修计划及执行。
2、 协助召开维修协调会，协调解决工程维修相关问题。
3、 动态掌握项目各合作单位的维修情况，维修完成反馈。
4、 配合工程维修类升级投诉的协调处理。
5、 负责对第三方代工单位进行过程管理。
6、 开展业主维护，提升服务满意度。
任职资格：
1、大专学历，1-2年以上工作经验，有地产或施工企业同等岗位任职经历者优先
2、沟通表达能力强，有较强的协调处事能力，有亲和力，学习领悟能力强。
3、具备一定的建筑工程知识及管理经验，工程（土建、安装、机电等）相关专业优先。
三十六、物业客服管家
岗位描述：
1、对客服务窗口，海尚海服务形象展示，提供星级标准化礼仪服务形象；
2、黏业主送温暖，关爱孤寡老人、军属、残疾人、重点用户等，提供有温度的服务，社会责任担当；
3、网格管理落地，每日对负责的网格区域全面巡检，发现问题及时派单、跟进、一票到底提供服务，整合最优资源，提升用户满意体验；
4、业主需求、满意度调研，了解服务差异点，优化服务品质；
5、房屋维修问题协同，入户跟进维修进度，协同工程维修人员解答业主关注问题，消除业主抱怨，一票到底直至关单，并进行满意度回访验证；
6、定期组织开展社区文化活动，营造社区文化氛围，增加业主交互，实现邻里和谐；
7、为业主提供增值服务，如送水、打印、房产中介、爱心药箱等。
任职资格：
1、学历：国家统招大专以上学历，35岁以下，男士优先；
2、具有2年以上相关工作经验者，可适当放宽；具有同行业标杆或酒店客服经验优先录用；形象好，气质佳。
3、熟悉物业管理行业相关专业知识；熟练掌握WORD、EXCEL等相关办公软件;
4、良好的组织、沟通协调，人际交往能力。
三十七、仪表工程师
岗位描述：
1. 协调和联络项目仪表和控制设备的建设和调试中的所有相关方。
2. 确保项目安全目标和指标的实现。
3. 确保并采取适当措施满足项目进度。
4. 确保分包商工程质量符合项目设计规范和工程图纸中规定的要求。
5. 审查 "施工图批准"和 "施工规范 "的最新状态，并确保分包商使用相同的最新图纸和规范。
6. 监督预调试和调试活动的设置，包括SAT、回路和干功能测试。
7. 与分包商制定技能和能力培训、测试方法，以管理和控制现场活动。
9. 协调与其他学科主管的衔接工作。
10.检查分包商编制的进度报告，并将进度、日进度、周进度、月进度输入雇主提供的电脑进度监控系统。
11.发出NCR(不合格报告)或任何其他类型的缺陷报告。
12.在收到客户、第三方或当局的NCR或类似报告后，确定并采取纠正行动，监督纪律主管或分包商。
13.系统打孔与验证
14.14.工作许可的准备、申请和谈判，直至成功获得工作许可。
15.与客户和分包商代表进行每周一次的定期巡视。
16.与指定的现场监督代表（FSR）进行协调和联络，解决/纠正观察到的问题和不符合规定的情况，以履行监管义务。
17.协调并执行与客户代表的走访，以实现RFSO。
任职资格：
1、工艺、电气或电子技术高级文凭
2、15年的石化行业工控建设和调试经验。
3、至少5年以上的项目管理能力
4、有石油化工行业维修经验者优先
5、有横河Centum和Prosafe系统经验者优先考虑
6、能用英文正常交流
三十八、幼儿园保健医
岗位描述：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。
2、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作等。
任职资格:
1.相关工作经验1年以上并拥有保健医证，有医院护理、幼儿园学校保健医经验者优先考虑。
2.专业知识：有一定的临床经验，较熟练的掌握本专业技能，熟悉幼儿园的卫生保健常规。
3.能力与技能：具备一定的组织协调能力，有较强的敬业、服务精神和团队精神。自觉遵守国家有关法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。性格开朗，人际关系好；身体健康。
三十九、幼儿园保育员
岗位描述：
1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项；
2、负责小孩的启蒙教育；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、50岁-60岁，女性，身体健康
2、有相关工作经验者优先录用
四十、房地产文案策划
岗位描述：
1、负责公司相关线上推广工作，如公众号推广以及公司软文的撰写
2、配合公司品牌宣传进行文案编辑工作
3、配合公司项目的策划文案撰写工作
4、参与公司项目的活动组织
5、完成领导安排的其他工作或其他文案支持
任职资格：
1、1年以上房地产活相关行业经验
2、全日制专科以上学历，中文、汉语言文学专业优先
3、具备扎实的文字功底，有地产项目写作经验的优先
4、要求热爱文字编辑工作
5、工作认真、细心、负责，有较强的团队协作能力
四十一、幼儿园面点师
岗位描述：
负责幼儿园厨房面点工作
任职资格：
1、会中西面食、点心制作，最好有相关的等级证明
2、有相关工作经验者优先
四十二、幼儿园厨师
岗位描述：
负责所在园所幼儿、教师的餐点及食堂管理工作
任职资格：
1、年龄不限
2、有厨师证
3、有工作经验者优先
四十三、QS/工程测量员
岗位描述：
负责天然气工程项目，对工程建设工作进行数据收集和进度衡量
任职资格：
1、年龄不限
2、石油天然气工作背景
3、8年以上QS工作经验。
3、优秀的英语口语。
四十四、焊接检验员
岗位描述：
常监控与焊接相关的活动（如焊接监控/焊条控制）。见证焊接工艺评定试验（WPQT）、焊工评定试验
任职资格：
1、年龄不限。
2、石油天然气工作背景。
3、5-10年焊接工作经验。
4、优秀的英语口语。
四十五、品牌形象管理
岗位描述：
负责公司品牌形象建设工作。
任职资格：
1、学历：硕士及以上，特别优秀的可放宽至大学本科。
2、专业：汉语言文学，新闻传播学、设计类等相关专业。
3、3年相关品牌管理工作经验
四十六、文字调研秘书
岗位描述：
负责公司各类材料的撰写和调研督办工作。
任职资格：
1、学历：大学本科及以上。
2、专业：汉语言文学、行政管理、法学、经济学等相关专业。
3、熟练应用office办公软件，灵活运用Word、PPT、Excel等办公软件。
4、具有一定文字功底，总结能力较强。
5、具备高度的责任心，有良好的团队合作能力、交流沟通能力、抗压能力、创新能力。
四十七、研发工程师（重庆，青岛）
岗位描述：
轨道交通核心技术及零部件的研发。
任职资格：
1、学历：硕士研究生，毕业三年内。
2、专业：电气工程及其自动化、通信工程、计算机软件等相关专业。
3、熟练应用office办公软件，灵活运用Word、PPT、Excel等办公软件。
4、英语通过cet4，在校期间无挂科。
5、具备高度的责任心，有良好的团队合作能力、交流沟通能力、抗压能力、创新能力。
四十八、技术支持工程师（重庆，青岛）
岗位描述：
设备调试及协助研发。
任职资格：
1、学历：本科，毕业三年内。
2、专业：电气工程及其自动化、通信工程、计算机软件等相关专业。
3、熟练应用office办公软件，灵活运用Word、PPT、Excel等办公软件。
4、英语通过cet4，在校期间无挂科。
5、具备高度的责任心，有良好的团队合作能力、交流沟通能力、抗压能力、创新能力。
四十九、日企营业担当
岗位描述：
1.负责本公司产品的国内销售；
2.公司既有客户的正常交易往来（接受订单、交货期协调与确认、货款回收、客诉对应）
3.新客户的开发。
任职资格：
1.大专以上学历，35岁以内，专业不限，日语流利者优先；
2.工作态度认真、踏实，稳定性好；
3.两年以上销售工作经验，有消费品销售经验者尤佳；
4.有驾照，实际驾龄两年以上；
5.有印刷企业经验者优先。
五十、ALD工艺研发工程师 -器件方向
岗位描述：
1、负责ALD工艺的研发与调试，协助电气安装，设备改装等相关工作。
2、负责ALD薄膜的表征、结果分析、撰写报告。
3、进行国内客户需求的应用拓展及与国外研发中心的联合研发工作。
4、对客户现场调试问题及售后问题进行记录分析及跟踪。
5、根据需要编写项目测试规程及相关技术文档。
6、负责售后备品备件库存维护工作。
7、根据规定定期提交工作汇报并形成文档资料。完成领导临时交办的其他工作，并根据需要，不断学习掌握新的知识及工作技能。
任职资格：
1、硕士及以上学历，半导体物理、半导体薄膜器件、材料学、微电子、电子科学与技术等相关专业。
2、具备真空镀膜（特别是原子层沉积和化学气相沉积）原理知识和设备使用经验，如氧化铝、氧化钛、氧化铪等薄膜材料的制备。
3、曾使用真空镀膜设备进行半导体器件的表征与研究。
4、具有半导体镀膜设备电气调试经验，可独立进行电气故障排查。
5、具有良好的团队合作精神，较好的沟通能力、分析及解决问题能力，品行端正。
6、具有良好的英语交流能力，能够使用英语进行开发工作交流。目标导向的工作方式，良好的动手能力，良好的问题分析、解决能力，丰富的客户现场调试经验能够在外地进行三月以上的派驻研发工作。
五十一、ALD机械设计工程师
岗位描述：
1、负责真空装备的设计与改进，进行真空系统、加热系统、冷却系统及气路系统机械结构部件的研发工作。
2、根据工艺需求，负责新机械结构的设计，与供应商对接加工，进行机械结构部件的测试与审核工作。
3、参与供应商机械部件产品的质量评估，做好产品生产过程中的技术服务工作，及时处理产品在生产过程中的技术问题。
4、协助生产、电气及采购部门，进行机加件的组装、优化与测试。
5、参与搜集国内外产品发展信息，了解产品工艺过程，及时把握产品发展趋势。
6、参与国外机械设计团队的联合研发。负责机械部件资料的整理，协助做好产品技术资料的归档管理工作。
任职资格：
1、硕士以上学历，过程装备，真空机械、机械设计、机电一体化等相关专业，2年以上真空设备机械设计工作经验；
2、真空设备研发和项目组织实施能力，熟练掌握半导体机械设备的结构设计与多物理场仿真、机械零部件的设计及机械加工工艺，具有非标设备研发的能力，包括制定技术方案、产品设计，解决关键技术等问题
3、有ALD\PVD\CVD\刻蚀\等半导体设备研发经验
4、熟练使用Solid works、Proe、AutoCAD等绘图软件及多物理场仿真软件,计算机应用能力良好。
5、工作积极，学习能力强，能独立分析和处理问题，有良好的团队协作和沟通能力，能适应长期出差工作。
6、优秀的英语交流能力，能够与外方进行专业技术方面的沟通、交流。
五十二、系统调试工程师
岗位描述：
1、负责ALD设备的机械组装、电气安装及调试工作。
2、负责ALD设备售后技术支持工作，协助客户解决技术故障。
3、协助客户进行必要的工艺测试、薄膜表征及结果分析。
4、负责对客户现场调试问题及售后问题进行记录分析及跟踪。
5、根据需要编写项目测试规程及相关技术文档。
6、负责售后备品备件库存维护工作。
7、根据规定定期提交工作汇报并形成文档资料。
8、 完成领导临时交办的其他工作，并根据需要，不断学习掌握新的知识及工作技能。
任职资格：
1、本科及以上，半导体物理、材料学、微电子、电子科学与技术等相关专业，2年以上半导体设备类相关企业调试工作经验。
2、具备真空镀膜（特别是化学气相沉积）原理知识和设备使用经验，例如氧化铝、氧化钛、氧化铪等材料。
3、具有半导体设备机械组装及调试经验，熟悉半导体设备二次配需求。
4、具有半导体设备电气调试经验，可独立进行电气故障排查。
5、目标导向的工作方式，良好的动手能力，良好的问题分析、解决能力，丰富的客户现场调试经验，适应出差工作。
6、品行端正，具有良好的团队合作精神，较好的沟通能力；
7、 良好的英语交流能力，能够与外方进行专业技术方面的沟通、交流
五十三、自动化调试工程师
岗位描述：
1、负责半导体镀膜设备的Movein、组装、调试等工作。
2、负责半导体镀膜设备的ALD工艺调试工作。
3、根据工作需要，不断学习掌握新的知识及工作技能
4、 完成临时交办的其他工作。
任职资格：
1、 本科以上学历，电气工程及其自动化、自动化、检测与控制、机电一体化等相关专业；2年以上电控系统设计、调试经验。
2、 具有电气控制系统设计经验，熟练掌握控制系统电气原理图，能够根据电气控制原理图进行控制系统的电气安装及调试工作。
3、 工作积极，学习能力强，能独立分析和处理问题，有良好的团队协作和沟通能力，能适应长期出差工作。
4、 优秀的英语交流能力，能够与外方进行专业技术方面的沟通、交流。
五十四、自动化研发工程师
岗位描述：
1、负责半导体镀膜设备的自动化软件的设计、改进等研发工作。
2、负责半导体镀膜设备的电气设计工作。
3、负责与国外团队的联合研发。
4、负责完成半导体镀膜设备的组装、调试工作。
5、根据工作需要，不断学习掌握新的知识及工作技能。
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：本科，毕业三年内。
2、专业：电气工程及其自动化、通信工程、计算机软件等相关专业。
五十五、某事业单位文秘岗位
岗位描述：
1协助院长负责单位对外接待、部门之间协调等工作。
2 负责整理单位工作信息、监督各部门工作动态并跟踪，反馈工作意见，为领导决策提供依据。
3、协助综合部做好单位信息新闻报道和宣传工作。
4、协助做好各部门考评、职工培训、人力资源等行政办公工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，有1-2年以上相关秘书工作经验，具有较强的文字处理能力，中文相关专业者优先；
2. 工作仔细认真、富有高度责任感，思维逻辑严密，学习能力强；诚实守信，党员优先；
3. 具有较强的组织协调、沟通处理能力，有人力资源证书者优先。
五十六、某事业单位服务经理岗位
岗位描述：
1、负责引进企业的跟踪服务，包括企业入驻、孵化和出园等一系列内容。
2、负责研究创新创业相关政策，并为在孵企业提供多方位科技服务，包括项目申报、投融资对接、日常培训活动等。
3、与在孵企业保持日常沟通，协助在孵企业填报申报项目并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务资源，跟踪企业成长情况，为企业发展出谋划策。
4、与相关部门建立良好的关系，保证各项工作的顺利开展。
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、本科以上学历，理工科背景；文字功底好，具有1-2年科技服务或金融服务相关工作经验优先。
2、性格开朗，沟通协调管理能力强，具有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
3、工作仔细认真、富有高度责任感，应变能力强，具有较强的执行力和学习能力。
五十七、某事业单位园区管理岗位
岗位描述：
1. 负责园区的日常管理工作，负责与物业、园区企业沟通协调；
2. 熟悉园区的安全生产工作，与相关安全生产部门建立畅通的沟通渠道；
3. 具备熟练的驾驶技能，能够熟练的驾驶汽车，完成各种突发的工作任务；
4. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、安全生产、物业管理、土建水电专业本科以上学历，有1年以上相关园区管理工作经验，沟通协调管理能力强者优先。
2、诚实守信，有很强的组织、协调和危机处理能力；能统筹指导并处理物业、安全及后勤方面的工作，有C类驾驶证。
3、工作仔细认真、富有责任感，应变能力强，具有较强的执行力和学习能力。
五十八、某事业单位招商引进项目经理岗位
岗位描述：
1.负责园区企业和项目的引进；
2.负责园区企业科技服务工作，熟悉政府出台的各类科技政策，建立并保持与政府相关部门的沟通联系；
3.负责园区的招商宣传、品牌推广、项目引进、洽谈合作、企业入驻等工作；
4.开展国内外康复医疗领域项目、客户信息的搜集、挖掘、整理与跟踪；
5.与相关部门建立良好的关系，保证各项工作的顺利开展；
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.生物或医学相关专业统招本科及以上学历，年龄25岁（含）以下，身体健康，应届毕业生优先；
2.熟悉生物医药相关知识，了解相关产业政策，具有较强的组织策划活动工作经验；
3.性格开朗，沟通协调能力强，具有较强的人际交往沟通能力。
4.工作仔细认真、富有高度责任感，应变能力强，具有较强的执行力、抗压力和学习能力。
五十九、公区维修管家
岗位描述：
1、负责设备每日的巡检，日常清洁保养、小修工作和填写相关记录；
2、负责设备中修、大修前的准备工作；负责设备，区域设备进行大、中修工作时，负责现场安全生产，文明施工的事项，并担任该维修项目的安全责任人，中修、大修后数据收集；
3、因日常维护、保养不当致使设备损坏，责任人应对所造成的损失负责。
4、关系到设备运行安全和影响服务质量的枢纽设备，如高压配电室、（二次供水）设备、污水处理设备等，责任人每日巡检，并做好相关记录；
5、影响服务对象人身安全、小区环境外貌的设备设施，如路灯，楼道灯、休闲椅、各类垃圾设施、各类游乐运动设施、公共场地、道路、各类水电气消防外露设施、水景设施等，每日巡检；
6、进行物业管理区域内工程设备的运行、维护和管理；
7、提交设备、设施更新改造计划，按批复实施；
8、发生工程设备事件时赶赴事件现场，配合指挥处理提供技术支持并及时上报，及事后分析、评估、报告、归档等；
9、对工程设备、设施维护保养合同会签，提出专业意见；
10、协助对有异议工程质量的投诉处理。
任职资格：
1、学历：中专或高中及以上学历，强弱电等相关专业
2、工作经验：1年以上物业或酒店同等职位工作经验
3、专业知识：熟练掌握强弱电、给排水等相关专业知识
4、能力素质：良好的组织、沟通协调，人际交往能力
5、资格证书：持有电工证，兼具其他技术证件（电梯管理员证、消防证、起重工证）者优先。
六十、异地社保专员
岗位描述：
1、负责与客户沟通企业员工的社保立户、申报、新建、转移等工作；
2、负责与客户沟通办理人员增、补、减，审核社保月报；
3、负责与客户沟通人员生育津贴、药费报销、养老清算、工伤申报等其他支付项目；
4、负责社保费用缴纳，定期与客户、内部承办部门对帐；
5、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作；
6、及时进行数据库系统更新和资料存档；
7、做好有关社保政策、法规方面的咨询接待工作；
8、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、计算机等相关专业毕业优先，有同行业相关岗位工作经验者优先考虑；
2、熟悉社保政策及办理程序；
3、对数字敏感并且细心，熟练操作EXCEL；
4、较强的客户服务意识；
5、工作有条理、认真、细心、耐心、积极；
6、沟通能力良好，学习能力较强。
7、能接受出差
六十一、薪酬专员
岗位描述：
1、负责薪酬表内各种元素计算，审核
2、学习掌握社保税法类政策
3、根据合同审核账单元素
4、熟悉用友系统和基本会计准则、记账方法
任职资格：
1、会计、财务、税务等相关专业，大专及以上学历
2、1-3年审计工作经验者优先
3、年龄22-30岁，青岛本地优先考虑
4、为人正直、有责任心
六十二、Insulation (SAT ) Supervisor
岗位描述：
1.Receive “ Safety Induction Course”
2.Receive the instruction of the job to be performed as his duties fromInsulation and paint Superintendent
3.Receive the orientation of the field office function from Admin.Superintendent.
4.Receive the safety induction course from Safety Control Superintendent /Supervisor.
5.Review the latest status of “For Construction Drawings“ and “Specifications ForConstruction“, and ensure that the same latest Drawings and Specifications arein use by the subcontractor, and if not make sure the subcontractor collectsthe latest issues.
6.Report of the document status to discipline chief or Superintendent.
7.Monitor the subcontractor’s work (refer to the Check List prepared atConstruction Department) and direct for correction, and repot of it todiscipline Superintendent.
-Check of resource mobilization
-Setting up of temporary facilities (fabrication shop with suitable equipmentfor insulation material and jacketing, storage house, storage yards, )
-Work plan / procedure, schedule and progress
-Performance of daily work ( productivity of installation )
-Safety work performance (preparation of working place / platform )
-Clearance of refused materials ( immediate house keeping )
-Performance of subcontractor’s stuffs
-Insufficient matters with the subcontractor’s performance ( reasons behind poorperformance )
8.Coordinate the inspection with the client, and practice the inspection followedby preparation of the inspection report.
9.Advise of available area for insulation to the subcontractor.
10.Verify the progress report prepared by the subcontractor.
11.Punch listing incomplete work and expediting punching-out.
12.Prepare a report of work supervised.
13.Coordinate interfacing work with other discipline supervisors
14.Attend inspection for QC and input the results of inspection daily, weekly andmonthly into the computerized progress monitoring system provided by Employer.
15.Check the progress report prepared by the subcontractor and input the progress,daily, weekly and monthly into the computerized progress monitoring systemprovided by Employer.
16.Issue NCR ( Non Conformance Report) or any other type of defective report
17.Upon receipt of NCR or similar type of report from client, 3rd party orauthorities, identify and conduct corrective action supervising disciplinesupervisor or subcontractors
18.Punching and verification of the system punch
19.Regular status reporting of the above works to discipline Superintendent
20.Material inspection in prior to the commencement of the works, in compliance ofthe applicable drawings and specification.
21.Permit To Work (PTW) preparation, application and negotiation till successfullyobtain the PTW.
22.Review and evaluation of JSA and any work permit prepared by subcontractors
任职资格：
Graduateof Mechanical engineering collage and more than 4 years of experience asInsulation (SAT) supervisor in the oil and gas construction business, withknowledge of piping drawings, P&I diagram, Line index, Specifications andProcedures, names and function of insulation (SAT) materials
六十三、QS Subcontract Department
岗位描述：
brief work scope:Data collection and progressmeasurement in respect of the work done by the subcontractor in reference toand/or based on the contractual specifications, drawings, bill of quantitiesand other related documents, and for the reporting on any information requiredby the Subcontract Manager in terms of themeasured quantity of the work done bythe subcontractor.
任职资格：
1. Oil Gas background
2. Must has been employed by EPC Company.(international ones)
3. 8 + working experience as QS Roles.
4. He will be mainly focus on insulation pipingPFP QS work.
5. He will be having contact with COOEC, our JFJVFE, Construction department.
6. English speaking has to be very good.
7. Excel skills have to be very good.
好工作！好工作！好工作！
联系电话：陈女士 17753211493（微信同号）
简历投递邮箱：zhaopin@cqicc.com.cn
以真诚赢得顾客信赖
以创新赢得顾客满意
联系我们
中国青岛国际经济技术合作（集团）有限公司
党建工作：李老师 17753237841
招聘服务：陈老师 18100369102
人事/薪酬：董老师 17753219704
科技服务：周老师 18100369112
培训服务：王老师 17753203274
教育服务：牟老师 13791930501
外国人服务：庚老师 15953238036，86070181
邮箱：office@cqicc.com.cn
地址：山东省青岛市市南区香港中路6号世界贸易中心A座18层
