中国青岛国际经济技术合作（集团）有限公司（简称中青国合）作为青岛地铁运营有限公司的合作伙伴，承接了其2023届高校毕业生校园招聘工作。2022年11月，先后组织两场“精准空中宣讲会”，短短两小时，全国共有超过50余所高校的6000余名同学观看直播，500余名学生进入视频直播室，19名同学视频连线，187条评论留言互动。据悉，青岛地铁的岗位报名数量创了新高。
同时，考虑到疫情的现实情况，本次校园招聘全部采取线上笔试、面试。中青国合依托成熟的数字服务平台以及专业的招聘团队，2022年11月下旬至12月上旬，已累计为青岛地铁组织线上笔试1100余人次，线上面试1500余人次。
近年来，新冠疫情对企业招聘和毕业生就业都产生了不小的冲击，企业进不去、学生出不来。线下招聘渠道受阻，让越来越多的企业选择了线上招聘模式。但常规的线上招聘，只注重“量大面广”，缺乏“精准性、互动性、实效性”，似鸡肋，食之无味，弃之可惜。中青国合探索的“e见中青”招聘新模式打破传统思维，始终将高校作为招聘的主阵地，大大增加“网”罗人才的成功率，让人才招聘不再难。
精准的数字化配套。中青国合自研开发了“国合职聘”小程序，建立了集“线上招聘、岗位推送、就业指导、跟踪服务”于一体的线上服务平台，为企业和人才提供线上交流服务；组建专业团队，搭建了“e见中青”数字服务平台，实现“直播带岗”“空中宣讲”“在线指导”“在线面试”“在线笔试”“在线评估”“在线授课”等多功能人才线上服务。
精准的人才库支撑。中青国合依托自身与全国高校密切联络的资源优势，建有“百余所高校资源库”，直通高校，直达学生，为企业精准提供人才招聘、产学研交流合作机会。
精准的定制化服务。中青国合将咨询的理念贯穿于服务中，按照“一企一策”的原则，通过调研、谈话、资料分析等形式，了解企业真正的痛点和需求，为企业量身打造线上、线下招聘方案，提供精准的定制化服务，真正让招聘取得实效。
三十二年的传承，三十二年的创新。中青国合始终紧跟时代发展脚步，走在人才招聘的第一线，不断探索新模式，研究新方式，努力打造有影响力的国际化、专业化、数字化的产才配置服务中心。
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