· 一般来说高才通的续签模式是2+3+3年模式；
· 顶尖的人才（上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上），续签即可获得6年签证，即2+6模式；
两种续签皆可在满7年后申请永居身份。
高才续签核心问题
1.续约可以透过工作、开公司、参股，无行业歧视，核心是需对香港做出贡献；
2.高才A类、B类续约创业并没有A类申请时年收入250万的限制；三类高才续约要求相同，平均月收入达到2万多以上较合理。（PS：香港的平均薪资中位数大概是20500港元，数据来源香港统计局）；
3.如果启动签证后回内地，在快要续约时才回香港安排工作，续签或许无大碍，但申请永居这两年就不会计算在内；
4.创业对注册资本和僱用人数没有硬性要求，但没有办公室和报税，很难获批。
具体问答细节：
答：以主申请人为单位，主申请人在续约前必须找到工作，受养人是否有工作、工作好坏对续签无用；主申请人的工作须符合香港政府续签的要求。
答：假设受养人符合专才，会被核准；如为规避原有续约要求，会被拒签。
答：受雇于深圳公司买什么都不可以。
答：工作性质可以外派，有所得有税收缴纳强积金，人不常在香港也可续签，但和香港没什么关联会影响申请永居。
答：看情况，个案不同具体事件具体分析，行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献，建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。
答：对于申请之前多久找工作并没有限制，但开始越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠，从而不利于续签。
答：受养人申请，看主申请人续约状况。
答：连续7年每年都超过一半时间都住的情况，入境处一般都不会问询；连续7年如果没超过这个时间，入境就很谨慎；如果常出差但是太太和孩子在港，会被考虑。
答：无差别，会考虑是否在香港有惯常居住地。
答：如果解释合理，可弹性处理。
答：开公续司签需要有办公场地，要租办公室；续约主要看对香港的贡献，重点看税收。
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