ANZSCO职业清单将退出“舞台”!
近期，澳洲统计局（ABS）和新西兰统计局（Stats NZ）正式宣布，两国将在保持职业分类标准可比性的基础上，推出各自独立但相互协调的职业分类标准。
对于澳洲来说，这一新的职业分类标准被称为澳洲职业标准分类 (Occupation Standard Classification for Australia，OSCA)，它将于2024年12月6日（周五）正式发布。
这一变化的宣布标志着职业分类进入了一个全新的时代，也预示着未来移民和就业市场规则将发生重要转变。
今天我们就着重来看看OSCA，并详细分析一下新分类标准对澳洲移民市场的影响。
什么是OSCA？
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澳洲职业分类的历史
ANZSCO还根据技能要求，将职业分为5个等级（SKILL LEVEL 1 - SKILL LEVEL 5）。每个具体职业（6位代码）都对应一个具体的技能级别，1级表示最高技能水平，5级则表示最低技能水平。
但随着两国劳动力市场的变化，彼此的差异日益明显。相比最初联合管理职业分类时，现在两国的需求已不再完全相同，联合管理的优势已不再明显。更新职业分类以反映适合澳洲和新西兰劳动力市场的职业清单至关重要，以确保各国的劳动力市场优势，反应各自市场的需求。
澳洲将于2024年12月6日正式发布职业标准分类（OSCA）1.0；新西兰则采用全新的国家职业清单（NOL），初版预计于2024年11月20日发布。
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ANZSCO的未来如何呢？
对于那些依旧需要使用ANZSCO分类系统的用户来说，他们依然能够方便地获取相关信息。
ANZSCO的延续存在是为了在过渡期内平稳地完成新旧系统的转换，确保各行业和个人在适应新标准的过程中不受影响。
OSCA的实施不仅是职业分类系统的一次技术性变革，更是为了推动职业统计体系的全面现代化。
在职业规划和移民申请中，这一新分类将成为人们参考的重要依据，为各行业的从业者提供更清晰的发展方向。
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对澳洲移民的影响
1、职业总数的变动：为适应新分类标准，某些职业的数量可能增减；
2、职业编号更新：部分职业的编号会随之调整；
3、职业要求更新：部分职业的具体要求将进行修改，以符合最新的市场需求和行业标准；
4、PR申请职业清单的调整：涉及永久居留（PR）申请的职业清单也会更新，以更好地反映当前的市场需求。
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