这项政策被称为“可转移”长期服务假，目标是打破现有的限制，把福利从“跟着公司走”变成“跟着工人走”！
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澳洲工会认为，现有的系统已经不符合现代工作的实际情况了。
上周在珀斯召开的全国会议上澳洲工会表示，现在的工作环境已经大变样：
过去长期、稳定的工作是常态，但现在，22%的澳洲工人是临时工。
在澳洲工会会员中，临时工占了很大比例，他们基本不可能满足现有的10年工作要求。
数据显示，只有不到四分之一的工人在同一家公司工作超过10年，而11%的人甚至不打算在当前岗位待满一年。
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“这种情况下，怎么可能指望大家还能享受长期服务假？”
按照这个计划，企业需要像缴养老金一样，为员工的“服务假账户”定期缴费。
这些钱会被用来投资，随着时间积累。当员工在职时间累计满10年时，无论换了多少份工作，都能使用这笔钱休两个月的假。
更棒的是，这个福利对所有行业、所有类型的工人都有效，包括临时工、兼职和全职员工。
如果立法成功，这将是又一项对工人有利的改革，类似之前的“同工同酬”法案和多雇主集体谈判机制。
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要知道，现如今的澳洲福利，已经是高得吓人了！
先说工资，澳洲几乎是每隔几年就会上调最低工资标准。
2024年7月起，澳洲的最低工资标准再次上调。
此次上调幅度为3.75%，澳洲最低工资标准因此从每周882.80澳元提升至每周915.90澳元（基于全职员工每周38小时的工时）。
换算成时薪则从每小时23.23澳元涨至每小时24.10澳元！
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澳洲的假期也是多得惊人，一年包括双休在内最多可放115天假。全职和兼职员工每年都有4周带薪年假，除此之外，个人还有护理假、育婴假等各种假期。
而且，澳洲的社会保障体系完善得超乎想象。从9月20日起，多项政府福利金金额增加啦！
育儿津贴
单身带娃人士：基本津贴每两周上调19.20澳元，现在每两周可领978.60澳元。
有伴侣的：每两周津贴金额增加14澳元，达到712.30澳元。
带娃且领取养老福利金的单身人士：加上28.9澳元的额外养老津贴，每两周可领1007.50澳元。
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养老金
单身人士：每两周的补助金额增加28.10澳元，每两周最高可领1,144.40澳元。
夫妻双方：每人每两周补助金额增加21.20澳元，每两周最高可领1,725.20澳元。同样的增加金额也适用于残障援助金和照顾者津贴哦。
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租金补助
联邦政府提供的租金补助金额增加10%。
没有孩子的单身人士：每两周补助增加23澳元，从188.2澳元增加到211.2澳元。
没有孩子的夫妇：每两周增加21.8澳元，两周总额达到199澳元。
有1-2个孩子的家庭：每两周增加27.02澳元，两周总额达到248.22澳元。
有3个或以上孩子的家庭：每两周增加30.52澳元，每两周总额为248.22澳元。
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求职者津贴
没有孩子的单身人士：每两周增加15.3澳元，每两周可获778澳元。
有孩子的单身人士：每两周可获得833.2澳元。
有伴侣的求职者：每两周增加14澳元，每人每两周可获712.30澳元，两人共计1424.60澳元。单身求职者如果经评估每周工作能力少于15小时，每两周可获833.2澳元，如果算上能源补贴和药品津贴则有849.50澳元。
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托儿服务有望全免费？
澳洲生产力委员会发布的最终报告认为，所有儿童都应获得每周至少三天的高质量儿童教育服务。报告建议政府向年收入不足8万澳元的家庭，以及年收入14万以下且有多名5岁以下儿童的家庭提供全额的托儿服务补贴，并取消对父母工作的“活动测试”。澳联邦政府将审议该报告，预计之后会有更详尽的改革计划呢。如果建议实施，全澳至少一半家庭都能受益哦。教育部长和财政部长都表示会考虑这些建议，包括活动测试和为低收入家庭提供免费早期教育等相关内容。
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其他生活成本减免措施
目前澳洲政府已推出和未来将推出不少生活成本减免措施呢：
为每个纳税人减税。
增加老年护理、幼儿教育和护理人员的工资。
为每个家庭和一百万家小企业提供能源补贴。
通过近300种药品的60天配药政策来降低药品价格，对于所有持有医疗保险卡的人，药品福利计划共付额的最高价格将冻结一年，对于养老金领取者和优惠卡持有者，药品福利计划共付额的最高价格将冻结五年。
拨款1,860万澳元，为护理补助金领取者提供更多工作承诺灵活性，消除就业障碍。
免除300多万澳人总价值30亿澳元学生债务。
1.38亿澳元用于增加紧急和粮食救济以及金融支持服务的资金。
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总之，澳洲的福利制度在各个方面为居民提供了较为全面的保障，福利这么好的国家，您想不想拥有？
