近日，日本厚生劳动省发布的一组数据再次引发了全球关注：截至2024年10月，日本共有2,302,587名外籍劳动者，较去年同期增加了253,912人，创下自2008年开始统计以来的最高纪录。这一数据不仅揭示了日本日益严重的“用工荒”问题，也预示着这个国家正逐步转变为一个“移民国家”。
外籍劳动者创历史新高
数据显示，截至2024年10月，日本共有2,302,587名外籍劳动者，较去年同期增加了253,912人。这一数字不仅刷新了历史纪录，也反映了日本劳动力市场的迫切需求。从行业分布来看，从事制造业的外籍劳动者最多，达598,314人，占总人数的26%；其次是服务业和批发零售业。
中国人在日劳动者数量可观
在日外国劳动者中，越南人最多，为570,708人，占总数的24.8%。紧随其后的是中国人，为408,805人，占比17.8%。这一数字仅统计了在日本就业、受雇于日本企业的中国劳动者，并不包括在日自主创业或以投资等形式居留的中国人。
哪些地方工作机会更丰富？
从日本各地外籍劳动者的数量情况来看，东京的外国劳动者人数最多，达到585,791名，占全国总数的25.4%。爱知县有229,627人（占比10.0%），大阪有174,699人（占比7.6%）。这些地区经济繁荣、生活品质较高，且招聘外国人的企业数量众多。
紧随其后的是神奈川县、埼玉县、千叶县、静冈县、福冈县、兵库县和茨城县。
日本的移民政策
面对日益严重的“用工荒”，日本政府逐步放宽了移民政策，积极引进外籍劳动力，特别是优秀人才。以下是几种常见的移民途径：
经营管理签证
投资者在日本投资一定额度的实用资金，在日本开设公司经营即可获得「日本经营管理签证」，即取得日本在留资格，进而实现永居或移民日本的目标。
高度人才签证
日本高度人才签证采取打分制的形式，根据申请人的年龄、学历、职历、年收入等基本维度进行打分，评分达到70分或以上后，申请人可以递交审核，首次获批即得5年在留资格。
日本的福利
除了丰富的就业机会，日本还提供了许多诱人的福利：
教育福利：取得日本居留身份后，即可享受9年免费义务教育，幼儿园学费全免，就读日本大学，学费仅是国外留学生的1/3至1/5。
医疗福利：日本实行全民医保体系，6岁以下儿童国家报销80%，70岁以上老人报销90%。
护照优势：日本护照含金量高，免签或落地签193个国家地区。
日本正从一个“用工荒”的国家逐步转变为一个“移民国家”。无论是为了更好的就业机会，还是为了享受优质的福利，日本都是一个值得考虑的选择。如果你也有意向移民日本，不妨抓住这个绝佳时机，了解更多信息，请联系悦洋海外！
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