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【案例】菲律宾一菠菜公司为防止员工跳槽,拒还离职员工护照

【案例】菲律宾一菠菜公司为防止员工跳槽,拒还离职员工护照 韩国生活580
2020-03-13
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导读:【案例】菲律宾一菠菜公司为防止员工跳槽,拒还离职员工护照


博华资讯报道:菲律宾有网络博彩公司为防止员工跳槽,要求凡是离职员工,都不给护照,自己去大使馆补旅行证回去。


下面是公司发的通知


重要通知:


各主管及行政注意!即日起,如有个别员工确实要离职的,经过沟通留不下来的,不管什么人都不能给护照,让他去大使馆补旅游证回去,这才能保证不是跳槽、被挖,为不影响集团风气,必须按此策执行,绝不能给跳槽机会。如有主管跟行政不经过公司同意擅自给护照的罚款十万人民币。


不给护照原因:


1.如果不是跳槽,只要护照不是拉黑回去护照同样能补

2.如果护照拉黑,回去同样剪掉,跟补旅行证没两样。

3.就是为了不给跳槽带坏我司风气而设置此制度。



提醒:不管什么原因扣押护照是违法行为,如果遇上因为离职不给护照的原因,可到菲律宾劳工部投诉该公司。


韩国生活580整合出品

主编:肖邦

校对:SUSAN

文章来源于:鹿头社

原创文章转载请联系公司

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