加拿大新政：护理移民工作经验要求从2年减到1年!

新政内容：

1. 将该项目申请人的加拿大工作经验从 24 个月减少到 12 个月

2. 现有的一部分保姆移民名额已预留给之前持工签在加拿大拥有工作经验的护理人

3. 该新政将从2023年4月30日开始生效，并且对已经递交申请的候选人有追溯力

2023年家庭保姆移民，将分为：

1. 获得经验类别：1,650个申请，包括：

• 1,500个网上申请（已满额，于2023年1月1日关闭）

• 150个 其它形式申请（已满额，于2023年2月1日关闭）

2. 直接移民类别：1,100个申请， 包括：

• 1,000个网上申请

• 100个 其它形式申请 

2023年家庭护工移民，将分为个类别：

• 获得经验类别 (Gaining Experience Category)：1,650个申请；

• 直接移民类别 (Direct to PR category)：1,100个申请；

1. 获得经验类别：如果申请人没有工作时长合资格的工作经验，则属于获得经验类别（Gaining Experience Category);

2. 直接移民类别：如果申请人已经有了工作时长合资格的工作经验，则属于直接移民类别（Direct to PR Category);

申请人条件：

申请程序：

项目优势：

请留意，从11月16日开始，加拿大移民启用2021新版NOC code, 上述对应的2个职位，新的NOC Code分别是：NOC 44100（Home Child Care Provider） 和 NOC 44101 （Home support worker）。