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【盘点2022】瞧!我们这一年的学习与精进

【盘点2022】瞧!我们这一年的学习与精进 武昌造船
2022-12-15
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学习与精进

学习,精进

是一种人生态度

也是一剂人生良药

不仅可以治愈空虚和焦虑

更加给人以视野和心灵上的抚慰与跃升


学习、精进

带来的知识、认知、能力上的提升

让我们在工作生活中绽放出绚丽光芒

也让我们的生命获得更加丰富的体验

充实、崇高、价值、意义


学习、精进

有方法、有路径

也需要适宜的环境和土壤

去引领、去浇灌、去培育

去创造一方适宜精进、培养人才的沃土


2022

对于武船人来说

推进党建人才提升工程

就是不断学习、精进的一年

个体自学、集体学习

在线学习、行动学习

……

 学习,精进 

成为2022年武船人

奋进在强军报国征程上的

一道亮丽底色






党建宣讲·全员覆盖



党建引领,思想引航。党组织要全面发挥战斗堡垒作用,必须始终扭住强化政治定力,加强党员干部教育管理,有效增强党员干部在党言党、在党忧党、在党为党的使命感、责任感。教育党员,是发挥战斗堡垒作用关键。

△2022年武船党员轮训班


2022年武船党员轮训班


2022年,中国船舶武船完成党委理论学习中心组学习14次、党委会第一议题学习22次,开展1期基层党组织书记培训、3期党员发展对象培训、27期党员培训班,累计培训1386人次,39834人课数。组织2期青马工程培训班,培训60人次,理论学习阶段完成。公司各基层党组织书记在11月完成在本支部学习宣传贯彻党的二十大精神主题党课宣讲。

2022年武船基层党组织书记宣讲党的二十大精神

2022年武船“青马工程”培训班

2022年武船“青马工程”培训班


同时,“量身”定制课程,将党课送到一线。为质量部、分段部、总装部、重装公司等7家生产型单位提供“送课上门”,缓解工学矛盾,促进学习进一线、全覆盖。





专业队伍·专业精进



专业队伍的建设,随企业发展需求而变。为适应武船改革发展需要,各类专业队伍的培训精进需求变得更为迫切。

2022年,武船全面组织落实年度职业技能等级认定考评员培训工作,完成57个职业或工种106名考评员培训、考试。全员通过,持证考评。

2022年武船职业技能等级认定考评员技培训班


2022年,武船创新培训模式,从专业技术、前沿科技及综合素养三个方面通过线上线下理论学习、实战演练、情景模拟等形式开展培训,完成技术人员初、中、高级培训各一期。

2022年武船技术人员培训班


2022年,武船编制新动力装置操纵人员培训考核大纲和培训考核管理程序,明确培训目标、内容、考核要求,明确管理职责,厘清组织机构和职责、工作流程和工作要求,为操纵人员培训提供制度保障。目前40人选拔班已开班培训学习。

2022年武船设备维修人员培训班


同时,还开办设备维修等专业人员培训班,贴合需求,量身定做培训方案,使培训在岗位工作间贯穿实施,达到培训效果。






梯队人才·全面培养




人才,是宝贵的资源。人才梯队,是指企业成长与发展的储备力量,也就是当现在的人才正在发挥作用时未雨绸缪地培养该批人才的接班人。

2022年,武船根据员工职业生涯发展,有目标、有针对性地开展管理岗位阶梯式培养。从新入职员工、班组长,到基层领导人员、中层领导,梳理员工不同阶段特点,展梯队人才专项特色培训班构建岗位工作知识结构,完善业务工作能力,打造专业管理人才队伍。

2022年武船中层干部提升&基层干部培优班开班


2022年武船基层干部培训班


2022年武船基层班组长培训班


2022年武船新入职员工培训班






技能人才·技术精进




制造企业发展好,技能人才是个宝。

武船历来重视技能人才的培养。2022年,武船积极组织完成各级各类焊工持证培训。全年完成各级各类焊工培训828人次、参加考试828人次、合格805人次。



电焊实操培训


同时,组织人力资源部、技术学校等有关单位,以普及新工艺、新技术、新设备为导向,从试题可行性、信度、效度出发,严谨、高质量、标准化完成船舶电焊工、船体装配工、船舶钳工、船舶起重工等15个工种的实操题库更新工作,确保以考评促提升,为技能认定提供服务平台。


钳工、装配等专业培训



另外,按照一线生产需求,大力组织岗位技能培训,快速培养电焊、电工、管工等工种的技能人员。


学历教育,顺利实现阶段收官。2022年度,武船工程技术学校2个专业3个班级41人,均于6月份顺利毕业。




企业新型学徒制培训

还组织开展了第一期、第二期企业新型学徒制理论与实操培训,得到政府资金支持125万元,培训过程获得武汉市人社局职建处与职业技能鉴定指导中心高度肯定。






教研工作·创新精进




工欲善其事,必先利其器。要打造学习型企业、成为培育人才的摇篮,教学研究工作不断创新、精进,是不可或缺的重要一环。

2022年,武船组织修编《船舶建造技能专业英语》、《特种船舶建造专业英语》两本专业书籍,新增疫情防控的相关词汇和句式,两册累计中英文近九万字,专业词汇达4000多个,进一步满足船舶行业技能、技术人员日常生产、设计工作涉外交流的需要。


武船按照省市级标准努力建设优秀的产业工人实训基地,进一步扩充资质。2022年,武船培训基地(技术学校),被武汉市总工会认定为武汉市工匠学院。

同时,武船积极组织研究各类工艺攻关、工法工装,模拟现场工况设计研制新型管路焊接培训用工装,提升焊工实操水平。




编后语

荀子有云:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

学习精进,是一项长久的价值回报很高的投资,不需要投入很多钱,真正需要投入的是时间成本。任何事情想要出成果,需要很长时间的积累。

2022年,我们从工种、专业、梯队层次全方面纵深推进各类团体培训、个体实操,除了线下集体培训,武船还组织党员、团员、骨干干部职工通过APP、外训、调研访学等形式持续深入学习。

2023年,我们还将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,同时全面深入推进各层级人才持续学习精进教育项目,包括为期一年的中层干部提升班、基层干部培优班,以及一系列专项培训项目,不断促进全体员工知识技能水平提升。

事物在每个时期每个阶段的发展是不一致的,有的时候需要量变到质变的积累才能出成效。让我们把学习、精进作为人生的一种态度,用量变换质变,用自己不断积累的知识、技能以及不断提升的思维认知,推动武船高质量发展开创新的华丽篇章。

HAPPY TIME


互动时刻,开心一下。

2022年,您在学习方面做了哪些事、取得了什么样的收获呢?例如:读了什么书、参加了什么培训、通过了什么考试、取得了什么证书、习得了什么知识和技能,等等。

欢迎到本文下方留言。诚意留言,将有机会被小编抽中,送出精美互动礼物哟。


策划 | 党委工作部

供稿 | 技术学校、党委工作部

图文 | 涂晓欢、谢金谷

编辑 | 谢金谷

校对 | 周建仁

审核 | 黄   刚、谢   恒



END




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