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武船讲堂 | 从核心价值理念到关键行为！中国船舶武船开展企业文化专题讲座

武昌造船

2022-10-24

企业文化是一种生产力，企业文化建设的核心是价值观和理念的落地。为更好推动建立健全匹配武船改革发展实际的企业文化体系，2022年10月21日，第二期“武船讲堂”邀请企业文化建设实战派讲师孙海蓝以《企业文化一一从核心价值观念到关键行为》为题，在公司学术报告厅开展企业文化专题讲座。公司领导姜涛、梁师清、田军、唐滢、陈仲明、左照海，各单位主要负责人，一线生产车间党支部书记，相关科室负责人参加学习。

授课讲师从企业文化认知、文化角色认知、理念渗透行为落地等三个维度入手，详细解读了企业文化的内涵、认知误区、功能意义、企业文化表现形式、企业文化角色定位、企业文化落地载体、行为落地传播方式等方面的内容，重点说明了企业文化的战略导向性质，强调抛开战略的企业文化是没有价值的。同时，介绍了企业文化落地四个核心方法，一是高层重视，二是价值导向引领，三是建立平台和机制，四是氛围营造。并结合大量案例，从传播的角度深入介绍了运用“一报、一刊、一电视、新媒体”四大载体，通过建立“一面旗帜、一把利剑、一个标杆、一扇窗口”的方式，抓牢“是非观、舆论监督、榜样力量、品牌文化”，以实现导向与监督两大突破，达到企业文化服务战略发展的目的，为大家在今后的企业文化建设与宣传工作方面提供了思路和方法。

通过本次课程学习，公司各层级管理人员对企业文化有了进一步认识，拓宽了工作视野，开拓了管理思路，为后续公司企业文化建设工作提供了理论指导和较好的实践经验。

在爬坡过坎、全面深化改革之际，武船将进一步加强企业文化建设，以战略为指引，建立健全企业文化体系，增强战略引领，增进文化理念与管理融合，增大文化理念落地氛围营造，讲好武船故事、传递好武船声音，以精神聚众、以文化心、以情化人，提升全体武船人的归属感、认同感、责任感，在做好本职工作的基础上，上下同心、凝聚合力，共同做企业文化的建设者和守护者，为武船高质量发展贡献更大能量、更多智慧。

供稿 | 人力资源部

文字 | 陈睿

图片 | 张旭

编辑 | 谢金谷

校对 | 张旭

审核 | 黄刚、谢恒

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