澳洲内政部发布了2024-25财年移民计划书讨论文件！公开征集有关2024-25财年澳洲移民的配额规模和移民组成占比、移民设置以及移民带来的租房医疗教育经济等方面的影响。
（图片来源：https://www.homeaffairs.gov.au/how-to-engage-us-subsite/files/2024-25-permanent-migration-program.pdf）
现在我们来看看政府发布的《澳大利亚2024-25年移民计划书》讨论文件具体内容！
净海外移民是人口学概念，包括澳大利亚公民、永居人口以及临签人口。当前最近净海外移民高于预测结果，但预计在接下来的几年中将有所放缓。
截至2023年3月31日的12个月内，净海外移民较高，部分反映了由于疫情造成的净流出由于一次性追赶导致。主要是由国际学生人数的复苏，以及熟练劳动力短缺和低失业率所推动。
未来的净海外移民取决于多种因素。自2022-23年以来，永久移民计划的规模并没有有因为近期净海外移民的增加而变多。所以，永久移民并不是导致净海外移民增多的原因。
对于担心澳政府控制净海外移民而会对永久移民做出管控措施的人们大可以放心了！
未来澳洲将对多年移民规划模式的首选方案进行审议，计划从2025-26年开始实施。
注意，这里所说的多年规模的意思就是以后澳洲将不再是一年公布一次移民配额和计划，而是一次性公布多个财年的，做长远规划！
（图片来源：https://www.homeaffairs.gov.au/how-to-engage-us-subsite/files/2024-25-permanent-migration-program.pdf）
在这份对24-25财年的移民征集意见书中，还额外对比了澳洲与加拿大、新西兰、英国、美国的移民水平。
（图片来源：https://www.homeaffairs.gov.au/how-to-engage-us-subsite/files/2024-25-permanent-migration-program.pdf）
👉 澳洲：2023-24财年的移民配额为19万，技术类和家庭类移民的配额占比按7：3分配（除疫情期间）
👉 加拿大：通过了PNP计划作为2023-25财年的移民计划的一部分。目前对永久移民配额的目标为2023年46.5万，2024年48.5万，2025年50万。
👉 新西兰：对技术移民类别每年接收的人数没有正式限制，并自2023年10月起进行改革。采用简化的打分系统，设定更明确的永居门槛，要求签证申请人要有工作。这将允许高技术移民在更短的时间内获得永久居留权，同时为低技术移民设定更明确的门槛和更多的途径。
👉 英国：侧重打分制移民，要求申请人必须要有工作，优先考虑技术移民，减少其他移民途径。
👉 美国：每年可发放多达67.5万份永久移民签证；其中14万个用于就业签证，48万个用于家庭签证，5.5万个用于其他多元化签证。
从配额数字对比上看，澳洲的配额水平是比不上其他四国的，尤其是加拿大和美国的配额都是高达数十万，所以澳洲改革学的不是简单复制一个数字，而是很有可能学习这些国家的移民模式。
并且注意新西兰和英国对永居申请人都是要求一定要有job offer，所以再次证明工作的重要性，留学生们要额外注意！
在2024-25财年移民计划书讨论文件中指出澳大利亚在未来应对经济挑战所需的技能类型，包括医疗保健行业、清洁能源以及数字化高科技技能。
（图片来源：https://www.homeaffairs.gov.au/how-to-engage-us-subsite/files/2024-25-permanent-migration-program.pdf）
尽管到2023年，医疗保健类职业短缺的比例依然高达82%，但根据过往的数据证明，移民是满足当前更高需求的有效方式。
根据澳财政部发布的《未来工作报告》和澳政府联合国家技能委员会发布的《护理劳动力市场研究报告》，当前澳大利亚护理人员有40%来自于护理类移民，这补充了澳大利亚的医疗健康行业的劳动力，有助于解决眼前的技能差距。
但不得不提的是，澳洲当前正经历全球人口老龄化，这导致未来对该行业的技术移民竞争持续加剧！
为了实现净零排放的目标，经济转型产生了对专业技能和相关专业知识更大的需求。根据德勤预计，在10年后的2033年，关于清洁能源相关的关键职业将需要增加约30%，即21.3万名工人。
当前澳大利亚约26%的清洁能源劳动力源自于海外，技术移民将继续成为解决现有和预期技能差距的重要方式。
专业的数字化和高科技技能对澳大利亚的经济越来越重要。澳大利亚政府和澳大利亚技术委员会的目标是，截止到2030年，澳大利亚将创造120万个与该技术相关的工作岗位。
当前，澳大利亚生产力委员会发现，在未来10年，该行业创造出的就业岗位将超过当地的就业岗位，而技术移民则是解决当前劳动力缺口的关键！同时，技术移民还可以转移当地难以发展的技能，有助于发展澳大利亚的技术劳动力！
在2023-24财年计划中，技术移民配额占比72%，家庭类移民占比28%。相较于2022-23财年计划，总移民配额减少而导致了技术移民配额降比1%。
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通过内政部提供的数据显示，技术移民类中，仅雇主担保的配额增长了5.2%，其他类别的技术移民通道配额均下降。由此可见澳洲想要加大劳动技术短缺补充的力度！
澳洲雇主担保移民186签证是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才的签证。申请人可以在澳洲全境工作生活，并一次性获得在澳洲永久居留的权利。如家属符合条件，申请人可同时为家属申请该签证，一起移民澳大利亚。目前，186签证官方公布的审理时间为1年左右，所以，想办理186雇主担保的一定要尽快开始准备！
1、适用于MLTSSL清单
2、45周岁以下
3、通过职业评估
4、至少3年以上提名职位相关的全职工作经验
5、雅思每科6分或其他等同英语成绩
而482雇主担保，也是优势多多！无年龄限制要求、英语要求友好、大部分职业无需职业评估，只要符合要求，得到了澳洲雇主的担保，满足工作时长，就可以递交转186，要求简单！
目前482签证官网公布的审理时间为50多天，但实际上可能更快，前提是申请人一定要准备完整的申请材料，以防万一补材料，延长签证审理期。
2、雅思5分以上；或其它等同英语成绩（等具体政策）
1、职业评估（might ask，不是必须）
2、2年以上提名职位相关的全职工作经验（计算482签证获批后的部分 ）
3、为482提名的雇主工作时间满2年
澳洲雇主担保受政府重视，条件也不难，选择合适自己的方式，更快速的移民澳洲！
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