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日本不仅是全球第三大经济体，还拥有成熟的消费市场和完善的法律体系。尤其在高端制造、数字技术、护理等领域，中日合作日益密切。
2025年，日本继续面对严峻的人才短缺问题，制造业、数字经济、人工智能、护理、餐饮等多个领域急需人才。
日本政策虽然逐步放宽外国人才引进门槛，但对于工作签证的审核也更加规范化。
2025年8月，日本入管厅宣布要彻查持"技术・人文知识・国际业务"签证的外国人派遣劳动。原因是发现很多人名义上是工程师、翻译，实际却在工厂打包、仓库分拣等。这种"白领签证干蓝领活"的现象已经引起了移民局的重视。
因此，2025年申请工作签证时，职位与学历、专业的匹配度将成为审查重点。
日本工作签证有多种类型，适合不同背景和专业的申请人。本文展示几个主要签证，需要了解详情请移步收藏！日本工作签证大全。以下是2025年最常见的几种类型：
技术・人文知识・国际业务签证
适合人群：IT工程师、设计、贸易、市场、翻译等白领职位
要求：本科以上学历或丰富经验+年薪300万日元以上（约15万人民币）
截至2024年10月持有者约41万人高度人才签证
适合：高薪人士、企业高管、科研专家
采用积分制，从学历、年收入、研究成果、日语能力等多维度打分，满足条件最快1年可申请永住，配偶可自由工作！
年薪要求：500万日元（约25万人民币）以上易获批特定技能签证
适合：护理、餐饮、建筑、农业等14个行业
需通过日语N4及技能考试，最长可居留5年企业内转勤签证
适合：从中国公司调职至日本分公司
无需重新验证学历，只需在职满1年
概览（以技人国签证为例）
• ①：日本雇主申请《在留资格认定证明书》
• ②：员工申请入境签证
• ③：员工入境获得在留卡
• ④：后续手续与签证维持
详细步骤说明
①：日本雇主申请 COE
这是决定签证获批的关键环节，由你的日本雇主向当地入国管理局提交申请。
所需材料：登记簿誊本、纳税证明、决算书、毕业证翻译公证、履历书、工作经验证明、护照复印件、雇佣合同、岗位说明书。
办理周期：约1-3个月。
结果：获批后，入管局发放COE，由雇主邮寄给员工。
②：员工申请入境签证
申请地点：日本驻华大使馆或领事馆。
所需材料：护照原件及复印件、身份证原件及复印件、户口本复印件、贴4.5cm×4.5cm白底照片的签证申请表、COE原件及复印件、雇佣合同复印件。
办理时间：约5-10个工作日。
结果：获得单次入境工作签证。
③：员工入境日本领取在留卡
入境地点：成田、羽田、关西、中部、福冈等主要国际机场。
流程：入境审查时提交签证、护照、COE，海关当场签发"在留卡"并贴在留资格印章。
后续要求：入境后14天内，需到市区役所登记住址、加入国民健康保险与社会保险。
④：后续手续与签证维持
银行开户：需提供在留卡、印章、住址证明。
加入社保：公司统一为员工办理健康保险和年金。
在留期间更新：首次通常获批1年或3年，续签需提供工资单、纳税证明、雇佣合同。
Q1：日本工作签证有效期多久？
→通常为1年、3年或5年，能否续签取决于雇佣情况和税金缴纳情况。
Q2：家属能否随行？
→技术・人文知识・国际业务签证、企业内转勤签证：可携带配偶和未成年子女，家属需申请家族滞在签证。
特定技能签证：1号不允许家属随行，2号允许。
高度人才签证：家属可随行，配偶可自由全职工作，子女可顺利入学，唯一允许家属自由就业的签证类型。
Q3：可以换雇主吗？
→可以，但需重新申请变更在留资格。
Q4：申请日本工作签证需要日语吗？
→无强制要求，但企业招聘通常要求N2以上水平；特定技能签证必须通过日语能力考试。
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