【焦点】活学活用创新 实操角逐激烈

中青年人才管理能力

提升培训班

公司党委书记、董事长陈建良，党委副书记、工会主席秦蓉在公司中青年人才管理能力提升培训班，与学员亲切交流，并提出希望和要求。

陈建良指出，系统性管理知识培训，对于年轻干部的成长非常重要，希望学员们珍惜宝贵学习机会。他说，学理论的目的在于指导实际，学员们不但要通过学习掌握科学的管理思维、管理方法，更要结合公司管理现状，活学活用、创新突破、不断进步。他要求人力资源部等相关部门，精选紧密贴合实际的课程，策划好公司中青年人才系统性培训工作，使青年人才更好、更快成长，为企业创新发展提供动力。