「求职论坛」将学生分成五小组，轮流听五位演讲者分享经验。 （记者谢雨珊／摄影）
台湾青年美国职涯发展协会、台美律师协会，10日在台湾会馆举办「求职论坛」，向学生介绍「如何在求学阶段为踏入职场做准备」的观念。现场有近70位学生参加，学生共分成五小组，轮流听五位演讲者讲述求职的必经路程与撇步，会后一起享用感恩午餐。
不少参与者是国际学生，对于毕业后如何留美找工作很关切。台美律师协会会长陈启耕表示，学生毕业后可以申请至少一年的OPT时间，专修STEM专业的学生，在OPT一年到期后，可以选择延长两年OPT。不过他提醒学生，千万要小心OPT的申请时间点，若是OPT到期了，该名学生没办理其他签证，则无法继续留美。留学生在OPT期间，可以靠雇主办理H1B工作签证。事实上，在有合法身分情况下，若雇主有意愿，也可以跳过H1B工作签证，直接为留学生办理绿卡。针对台湾及有些国家的留学生，也可以另寻办理E2、L1、及O1签证方式留美。
陈启耕也提到，最好的申请工作签证的准备期间是在12月开始，千万别等到4月开始收件的前几天才开始准备资料。他认为申请前的规划其实非常重要。
在德勤（Deloitte）顾问公司任职的梁圣韬分享求职经验。他指出，想要得到工作最快的方式是靠内推，而最好的办法的是要厚脸皮，寻找任何存在的机会，积极参加讲座取得人脉，了解该公司最新职缺与公司内部资讯，而最终目的就是靠人脉取得内推的资格。他建议学生，在社交过后，可适当表达自己对于该公司的兴趣，灌输「你们公司需要我这种人才」的观念，进而让社交对象自愿内推。
至于撰写履历部分，梁圣韬建议，履历表不可超过一页，且履历表上可以不写目的（Objective)。对于有些学生喜欢搞创意，让履历表更突出，梁圣韬也指出，学生可针对不同公司创造出不同的履历表，新创、新产业公司可能对创意履历特别有感，若是传统公司，还是寄出传统式履历表比较保险。
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