文/李和瑾 摄/张磊
3月5日，公司2024届新员工中期成果汇报会顺利召开。公司纪委书记胡敬东，党委副书记、工会主席秦蓉，军品总工程师、技术中心党委书记赵继权，建模总监潘伟昌，以及人力资源部、团委相关领导担任汇报会评委。部分基层党、团组织负责人、新员工带教老师参加本次活动。
12位新员工就入职以来的工作情况、研究课题、收获与展望等方面进行了专题汇报，用积极的精神面貌，展示了公司青年员工奋发向上、只争朝夕的风采。
胡敬东代表公司对获奖新员工表示祝贺，他表示，看到12位新员工的见习成果展示，感受到大家为公司注入青春活力，让公司在具有深厚底蕴的同时，焕发出勃勃生机。他强调新员工要将自己对未来的期盼和梦想，与公司造舰强军造船兴国的企业使命结合起来，与公司同呼吸共命运；将自身兴趣爱好与工作内容结合起来，让工作充满动力与乐趣；将脚踏实地的探索与大胆的创新创造结合起来，要认真学习掌握好基本知识技能，同时勇于接受挑战和不确定性，勇于尝试和实践，不断寻找新的解决方案和创新点。
秦蓉对新员工提出了三点建议：一要针对现有课题，继续深入探索、研究，形成更具体、更实际，且行之有效的方案；二要在工作过程中学会发现问题，聚焦问题，不断提升自己的创新思维能力，运用创新思维去解决问题；三要持续学习，不断充实提升自己，注重知行合一，切实以学增智、以学促干。
评委们充分肯定了新员工们的汇报成果，对存在的问题给予了专业指导，为他们下一步工作指明方向。
评委考核打分评选出最佳成果奖：总装二部/围护系统部刘子硕，最佳创新奖：人力资源部范浩东、制造一部耿嘉隆，最佳风采奖：LNG技术研究所郝本豪、东欣公司叶紫薇、LNG产业链低温实验室熊天飞，最佳进步奖：总装二部/围护系统部郭述豪、质量保证部赵恒、工艺技术研究所乔如萱、搭载部孔宇轩、生产保障部张欣宇、民船设计所周兴奇。
公司高度重视新员工培训工作，不断优化人才成长生态环境，持续激发人才成长活力，在促进新员工学习进步的同时，帮助他们找准职业定位，增强对公司的向心力和凝聚力，为高质量发展提供坚实的人才保障。
