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加拿大继续收紧移民政策,即将到来的变化将影响到一些国际留学生和外国工人的家庭。
作为2024年9月宣布的改革的一部分,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)将对一些国际留学生和外国工人的家庭成员实施新的开放式工作许可证(OWP)资格要求。新闻稿中称:“从2025年1月21日起,只有某些国际学生和外国工人的配偶才能申请家庭开放式工作许可证。”
由于这些变化,外国工人的受抚养子女将不再能够申请工作许可证。
这些变化不会影响受自由贸易协定保护的工人的配偶,也不会影响那些正在向永久居民身份过渡的工人的配偶。
留学生的配偶只有在以下情况下,才有资格申请工作许可:
就读持续16个月或更长时间的硕士课程
就读博士课程
就读特定专业且符合条件的课程
同样,只有从事以下工作的外国工人的配偶才能获得工作许可:
基于培训、教育、经验和职责(TEER)类别的工作。外籍工人必须从事TEER 0或1类别的职业。这些职业包括管理类工作(广告、市场营销和公共关系经理或财务经理)或需要大学学位的职业(财务顾问或软件工程师)。
从事特定的与劳动力短缺或与政府优先事项相关的TEER 2或3类别的职业。这些职业包括自然科学和应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事部门。
当外国工人的配偶申请工作许可证时,他们的工作许可证还必须至少剩余16个月有效期。
在这些变化之前获得批准且尚未过期的工作许可证仍仍然有效。如果学生需要更多时间来完成他们的课程,其配偶和受抚养子女可以申请续签工作许可,只要他们仍然符合当前工作许可的标准,且续签申请的期限与主申请人的学习或工作许可相符即可。
不符合申请家庭OWP要求的家庭成员,可以申请他们有资格获得的其他类型的工作许可证。
由于加拿大的目标是在未来三年削减移民指标,IRCC 将在今年实施更多改革。
详情查看移民部网站:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/changes-open-work-permits-family-members-temporary-residents.html
移民政策呈收紧趋势,对于想要前往加拿大生活和学习的朋友还是要趁早行动!
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