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公司新聘科级管理人员以学赋能启新程

公司新聘科级管理人员以学赋能启新程 江南造船
2024-07-21
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为提高新聘科级管理人员角色适应性,进一步拓展视野,转变管理思维,7月13日,公司2024年新聘科级管理人员培训班开班,64位新聘科级管理人员参加。
本期培训邀请公司纪委书记双华军开讲“廉洁第一课”。双书记结合近年来发生在各级干部身上的违纪违法典型案例,为64 位新聘科级管理人员敲响廉洁警钟,引导大家筑牢拒腐防变“第一关”,牢固树立廉洁从业意识。
他提出,新时代以来全面从严治党工作不断面临新形势新任务,要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。新聘管理人员的岗位角色变化后,随着权力的不断增加,面临着更重要的担当,要扣好管理人员廉洁从业的“第一粒扣子”,时刻保持敬畏之心,传承江南造船百年悬规植矩文化。他强调,每位新聘管理人员要把党纪学习作为重要政治任务,在不断学习业务领域知识的同时,原原本本学党纪、逐章逐条学党纪,以学纪知纪明纪促进遵纪守纪。要时刻保持清醒的头脑,克服人情惯性思维、法不责众心态和侥幸心理,增强纪法意识,与管理和服务对象保持“亲清”关系。
他要求,一是要持续加强学习,时刻保持清醒和坚定;二是要依规依纪依法,以制度为依据,强化执行,涵养江南造船“悬规植矩”传统文化;三是要自觉接受监督,以更高的标准要求自己;四是要管好分管领域,切实履行“一岗双责”,加强分管业务范围内廉洁从业风险管控。
培训班将采用内训与外训相结合的培训方式,共7期课程,涵盖管理者的角色与定位、目标与绩效赋能、跨部门沟通与协作、标杆企业参访交流学习等多个维度,助力新聘科级管理人员快速理解如何“管好人”、如何“理好事”,有效提升管理素养,全面提高履职能力,筑牢干部人才队伍基础,为公司高质量发展蓄力赋能。

图文/ 曹伟慈 张   尧

编辑/ 陈蕾婷

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