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【南京招聘】南京栖霞科技发展投资集团有限公司招聘简章

【南京招聘】南京栖霞科技发展投资集团有限公司招聘简章 江苏省国企招聘
2025-08-20
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导读:招聘简介南京栖霞科技发展投资集团有限公司(以下简称科发集团)成立于2024年10月,是栖霞区国资办出资成立的国
招聘简介

南京栖霞科技发展投资集团有限公司(以下简称科发集团)成立于2024年10月,是栖霞区国资办出资成立的国有独资企业。

科发集团按照“主业突出、转型做实、规范运作、风险可控”的发展理念,围绕投融资服务、资产运营管理、人力资源服务三大业务板块,着力强化基金投资、股权投资及融资担保服务,建立健全资产管理运营体系,统筹全区各类人才资源,持续推动集团化运营、项目化融资、实体化发展,助力栖霞高质量发展。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘2名专业人才,现将有关事项公告如下:





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01
招聘原则

    公开、平等、竞争、择优。

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02
基本条件

(一)应聘者须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定、遵纪守法、品行端正,身体健康、形象气质良好,性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新,团队合作意识强。

2.大学本科及以上学历。

3.年龄不超过35周岁(1990年8月1日以后出生)。

       4.财经类专业,具备会计专业技术资格;

5.具备岗位所需的其他条件(详见《附件一:岗位信息表》)。

(二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员。

2.单位辞退未满三年的原机关事业单位工作人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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03
招聘岗位、数量及要求

具体岗位要求详见二维码内附件一《岗位信息表》。

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04
招聘程序

(一)报名和网络资格审查(只接受网上报名,每人限报1个职位)

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1.报名起止时间2025年8月18日—2025年8月22日24:00时

2.报名方式:填写《应聘报名表》见文末并发送到邮箱:jsrc@youlanw.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。

(二)网络资格审查

  网上报名结束后,对初审通过人员进行网络资格审查。所需准备材料:

1.本人签名的应聘报名表2份(需张贴照片),请至文末二维码内附件二下载。

2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书,以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明材料等。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

网络资格审查结束后,将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员,将不再通知。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试方式进行综合评价。

1. 笔试

采取闭卷方式,考察内容包括公共知识、专业知识、综合能力和个人素质。具体时间、考试地点另行通知,笔试无指定参考资料

2. 面试

根据笔试成绩得分,从高到低按1:3比例确定面试人员并进行资格审查材料原件审核。根据岗位实际需求,采取半结构化方式进行面试,主要测试人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。

(四)背景调查

根据考试综合成绩排名从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选,面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

(六)公示

根据考试、背景调查、体检结果,研究确定拟录用人员,并予以公示。公示时间5个工作日。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,聘用人员统一与南京栖霞科技发展投资集团有限公司签订劳动合同,合同约定试用期,聘用人员为企业身份。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。


南京栖霞科技发展投资集团有限公司

2025年8月18日


附件一:《岗位信息表》

附件二:《应聘报名表》

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