为进一步增强公司中基层管理者的人力资源管理意识，有效地预防和减少劳动争议，8月11日下午，公司开展了年度中基层干部系列培训之第二次内部培训。本次培训的主题为常见劳动纠纷处理与预防，由党群人事部部长助理邹存军主讲，各部门部长、工会主席、管理室主任、党建干事参训。
期间，邹存军围绕常见劳动纠纷领域及类型、劳动纠纷处理法律依据及真实案例、如何有效预防劳动纠纷三个方面，采用法律法规讲解与案例分析相结合的方式，对主要的法律制度、劳动用工风险、劳动纠纷产生的原因、情形、预防及处理方法进行了全面详细的讲解与交流，重点突出、条理清晰、内容详实，各位参训人员意兴盎然、受益匪浅。培训结束后，参训人员就日常工作中遇到的疑惑进行积极提问，邹存军对这些问题进行了专业、细致的分析讲解。
通过此次培训，将进一步提升中基层管理者的人力资源管控意识和法律素养，进一步推动公司健康发展和干部队伍建设，为保持公司劳动关系和谐稳定奠定基础。
图\文 袁 薇
★ 识别二维码，关注我们 ★
