综合管理部承担很多公司级会议及重要报告任务，使用ppt及word或excel等支撑工具，报告公司管理运营进展，解决管理问题，制定经营管理策略。
为进一步提升报告能力，培养部门“多面手”、挖掘员工专长，培植能力，增强团队凝聚力，在前期组织对各类报告制作进行基本能力培训的基础上，于10月22日举办部门第一届“卓越杯”PPT主题比赛。综合管理部支部书记、部长王春雷、副部长王巍、周俞作为评审导师出席本次比赛。
本次比赛按主题分为两个组别——管理组&成长组，共有十五名员工参赛并上台演示。管理组PPT内容重点聚焦年度经营策略、管理提升等专项主题。成长组PPT内容则更多结合自身工作经历、生活阅历中的成长故事进行展示。紧扣主题不啰嗦，每名参赛队员总时长控制在5分钟以内，比赛紧张而激烈，参赛队员个个精神抖擞，充满自信，图文并茂，主题鲜明又页面简洁清晰，有问题辨析后的解决方案，有现场调研后的对标数据，有复杂问题的简单易懂的描述，精彩纷呈，特别是成长组的几位90后员工让人眼前一亮。
王春雷指出，举办本次PPT比赛旨在用简洁明了的图文，准确逻辑性的数字，“讲好一个主题，解决一个问题”。使我们的报告更加高质量，让我们更多人能够写报告、作演讲，提升综合素养能力，为公司高质量发展出谋划策，添砖加瓦。希望通过仔细聆听、深刻感悟，找到自身差距并努力追赶，提升素养。通过交流学习、优势互补、与时俱进，打造一支更年轻、更有朝气、更有激情、更有活力的卓越团队。
最后，王春雷要求，综合管理部要持续开展类似活动，为所有员工提供展示自我的舞台，不断提升员工综合能力，坚定不移完成各项年度目标，激情担当。也要让每位员工在未来都能够代表部门、代表公司讲好海工故事，使个人愿景伴随着公司发展目标的达成而实现。
文/图 安明君
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