5月27日，根据2021年度培训计划，公司开展了面向入职三年内应届大学生员工的企业管理体系专题培训，旨在帮助青年大学生员工系统学习体系管理知识，了解和熟悉公司体系运行现状。
培训从管理体系的含义、发展史、发展现状和主要内容出发，详细介绍了体系管理的主要术语、概述以及质量管理体系的主要内容理解与解释，并结合公司体系运行管理现状，对体系运行中的各个关键要素进行说明，对《质量管理体系要求》文件中的重要条款做了进一步讲解。
此次培训不仅进一步加深了青年员工对管理体系的认知和理解，提高了青年员工的体系管理知识储备，更为公司各部门各项业务的协同高效运行提供了知识保障，促进公司体系管理水平不断提升进步。
图文/张也
