

活动伊始,深圳市智薪科技服务有限公司张怀强副总经理介绍了“智灵薪火”计划的目的,以加强合伙人之间的沟通与合作是此次活动的核心,希望通过这一系列活动,促进合伙人之间相互了解,资源共享,寻求更多合作机会,共同推动公司业务的快速发展。

智薪董事长米玮对最新的社会保险政策进行了详细解读。她介绍了社保缴纳标准基数的调整和新的社保合规要求,并指出这些变化为企业带来了挑战,同时也为灵工业务创造了机遇,目前税务部门对灵工平台政策也转为利好支持,这些举措为企业采用灵工模式提供了有力保障。最后,米总展望了灵工业务未来趋势,鼓励合伙人抓住这一风口期,积极推广灵活用工模式,拓展灵工业务。

杨凡总经理随后介绍了深圳市智力信息科技服务有限公司的背景、业务范围及发展规划。其中杨总就公司的三大业务板块进行了详细的介绍:(1)优化企业人力成本 (2)传统人力资源服务。(3)境外业务(以香港为主):专注于香港优才、高才计划,帮助内地客户申请香港身份。


活动最后,全体与会人员进行了合影留念,记录下了此次活动的美好时刻。此次“智灵薪火”计划—走进合伙人Workshop活动第一期取得圆满成功。感谢参会合伙人的积极参与和贡献,活动加深了合伙人之间的了解与合作。期待在未来的合作中能够实现更大的成功,共同推动公司业务的持续发展,实现共赢发展的美好愿景。

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叶老师

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