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“智灵薪火”计划启动,走进合伙人workshop活动第一期来啦!

“智灵薪火”计划启动,走进合伙人workshop活动第一期来啦! 智远海外
2024-06-28
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导读:为了进一步促进合伙人之间的交流与合作,共同推动公司业务的快速发展,智薪科技特别企划了“智灵薪火 计划”­——走进合伙人workshop活动。诚挚地邀请各位合伙人踊跃参加,开放协作,共创辉煌!




导语
为了进一步促进合伙人之间的交流与合作,共同推动公司业务的快速发展,智薪科技特别企划了“智灵薪火 计划”­——走进合伙人workshop活动。诚挚地邀请各位合伙人踊跃参加,开放协作,共创辉煌!


6月19日下午,由深圳市智薪科技服务有限公司筹划的“智灵薪火”计划—走进合伙人workshop活动正式拉开帷幕。第一期活动在深圳市智力信息科技服务有限公司成功举行。

活动伊始,深圳市智薪科技服务有限公司张怀强副总经理介绍了“智灵薪火”计划的目的,以加强合伙人之间的沟通与合作是此次活动的核心,希望通过这一系列活动,促进合伙人之间相互了解,资源共享,寻求更多合作机会,共同推动公司业务的快速发展。


智薪董事长米玮对最新的社会保险政策进行了详细解读。她介绍了社保缴纳标准基数的调整和新的社保合规要求,并指出这些变化为企业带来了挑战,同时也为灵工业务创造了机遇,目前税务部门对灵工平台政策也转为利好支持,这些举措为企业采用灵工模式提供了有力保障。最后,米总展望了灵工业务未来趋势,鼓励合伙人抓住这一风口期,积极推广灵活用工模式,拓展灵工业务。


杨凡总经理随后介绍了深圳市智力信息科技服务有限公司的背景、业务范围及发展规划。其中杨总就公司的三大业务板块进行了详细的介绍:(1)优化企业人力成本 (2)传统人力资源服务。(3)境外业务(以香港为主):专注于香港优才、高才计划,帮助内地客户申请香港身份。



     在随后的自由交流环节,各合伙人代表分别介绍了自己企业的主要业务和当前的重点项目,并分享了业务需求和挑战。讨论中,合伙人们探讨了潜在的合作机会,多位合伙人初步达成了一些合作意向,具体如下:
(1)培训业务场地:杨总和刘总表示可以提供培训业务的场地支持,建议在培训业务方面进行资源共享和合作。
(2)不良资产处理:凌总简单介绍了不良资产的处理方式,讨论了不良资产处理业务的合作机会,认为可以进一步讨论挖掘潜在的业务机会点。
(3)二手车外贸:部分合伙人对邹总表示对二手车外贸业务有兴趣,可以提供业务上的帮助。
(4)软件开发人员:针对软件开发人员的需求,有合伙人表示可以提供相关资源渠道。
(5)香港政府对在港企业的资助政策:讨论了香港公司注册及可以申请的 相关资助政策,有合伙人表示可以提供相关的咨询和支持服务。


活动最后,全体与会人员进行了合影留念,记录下了此次活动的美好时刻。此次“智灵薪火”计划—走进合伙人Workshop活动第一期取得圆满成功。感谢参会合伙人的积极参与和贡献,活动加深了合伙人之间的了解与合作。期待在未来的合作中能够实现更大的成功,共同推动公司业务的持续发展,实现共赢发展的美好愿景。







深圳市智薪科技服务有限公司,拥有“智能薪税”灵活用工互联网平台,为企业及自由职业者、灵活用工人员、兼职人员搭建众工众包平台,提供共享员工、共享经济综合服务。承揽外包业务包括向企业提供需求调研、现状诊断与适用性评估,进行方案设计,对组织体系、用工模式、交易流程、结算支付进行必要改造与调整,并可为企业提供互联网+业务外包配套服务。 




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叶老师


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智远海外集团专注于为中国企业提供专业出海服务的公司,公司有三十年人力资源行业背景,业务涵盖劳务派遣、专业技能人才培训、高端人才服务、出入境签证服务、高科技安保服务等模块。
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