【主题活动】阅读美好，分享快乐丨公司团委举办“捧书赏雪忆书香”主题读书活动分享会

作为一个职场新人，首先应该积极努力的学习，人只有通过不断地学习，才会有源源的新想法与新思路，才不会在前行的路上墨守成规。其次，要懂得团队协作的重要性，处理好与同事的人际关系。最后，要做一个内心强大的人。让我们离自己的梦想更近一步。

我读的书是《初入职场赢在起跑线的四大基石》，即自我管理、职场常识、人际关系、职业规划工具。自我管理的重点应从时间管理转向能量管理，因为时间资源是有限和平面的，而能量则是无限和立体的。职场常识首先要尊重他人，谈吐文明，善于聆听。人际关系方面自身要有良好的品性，要会和同事沟通，学会用电子邮件与同事或其他部门的人沟通。职业规划工具最简单的就是简历，要学会如何把一封简历写好，将自我技能全都展现出来。

书中的稻盛和夫的早年经历就与我们当下很像，早年的他也向我们现在一样排斥工作，但他通过自己的艰苦努力和专注投入，变成一个热爱工作的人。他从科研工作中发现了美好，而这些美好也许就是外人眼中枯燥无味的部分。读完这本书，我更加认为工作不应该成为我的唯一追求，在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。

认知和践行就像我们的身体和影子一般，同步由心而动，认知中践行，践行中认知。走一段路才能识得一段路，到了歧路口有疑问就询问，这样才能逐渐到达想要去的地方。

现在回头想想知行是不是同一件事，其实并不是多重要，关键是我们要不断地在践行中认知到自己的本心，并且一直锤炼它（格物致知），然后一路走下去。

《金字塔原理》是一本在构建个人逻辑和条理方面较为热门的经典书籍，也是我参加工作后阅读过的对个人提升最有帮助的一本书。《金字塔原理》更像是一本直接构建个人思维逻辑的工具书，能够迅速在工作中找到合适的场景进行运用，实践性较强，并且在实践过程中又能加深对理论的认知。没有什么比一套好理论更有用了。

文中章节细细品味，在无形中会找到自己的身影，想一想有时候自己会莫名想起来：“我为什么不快乐”，文中作者对为什么不快乐的描述：“既然快乐取决于外在的东西，那么一旦那个令你快乐的情境和事物不在了，你的快乐也就会随之消失了。而喜悦不同，它是由内向外的绽放，从内心油然而生的。一旦拥有它外界是夺不走的。

无论是逆境还是顺境，我们都要首先树立足够远大的志向，有了志向，我们就能看清自己的目标，有了志向，我们就有了一股无论顺境还是逆境都勇往直前的动力。只要志向足够远大，信念足够坚定，你就能一直看见那盏指引你前进的明灯。当然，树立志向的同时我们不能忘记审视自我，要有远大的抱负，但不能偏执自负；要志存高远，但不能好高骛远。

那么活着的意义到底是什么呢？是为了体会尝尽人生百态后的大彻大悟？还是为了享受世间缤纷多彩的事物？亦或是为了实现既定的人生奋斗目标？这一问题可能过于宽泛而抽象，许多人也许并未好好想过这一问题，即使被人问起，可能也会有人一笑带过，并留下一句：“哪那么多的文人感伤与问题呀？”不管如何，你我存活于世，都应好好活着。