伴随着寒冬的到来，2021年即将画上句号。在过去的一年里，我们有迷茫、有感动、有忙碌、有奋斗，同时我们也有沉甸甸的收获。公司2021年青年员工能力提升专项培训于12月正式圆满落下帷幕。此系列培训共开展8场，其中包含3场内部培训和5场外部培训。
让我们一起来回顾每场培训课程吧
第一场《公司生产计划管理概述》
第二场《办公软件进阶——Excel》
第三场《企业管理及体系运行》
第四场《跨部门沟通、协作与冲突管理》
第五场《船舶安全管理》
第六场《职业生涯规划》
第七场《公文写作》
第八场《时间管理——高效工作技能》
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让我们来听听参训学员的所思所感吧
今年以来，公司为我们青年员工提供了多场能力提升培训，我很荣幸能够参与其中，并在系列培训中收获新的知识和技能，不断提升个人能力。现在回顾各次培训的内容，有许多都运用到了实际的工作中，结合老师所讲，改善工作方式方法。Excel培训中所讲到的很多内容，解决了一些日常在使用Excel中的困惑，提升了工作效率。公文写作培训中所提供的写作方法和内容格式，也使我在公文运用方面更趋规范。总体说来，在培训后能快速将培训内容应用到工作中，好比一场及时雨，而那些课程带来的意识形态上的转变和长期发展的思考则是我们成长路上肥沃的养料。
——党群人事部 潘时长
（2018届大学生）
党群人事部为青年大学生组织的多方面、多维度培训，帮助了青年员工“持续充电”，提高了青年员工综合素质。其中《职业生涯规划》使我印象尤其深刻。作为一名青年员工，职业生涯规划对自身发展尤为重要，制定一个清晰的职业生涯规划不仅可以提升现阶段工作，还能让自己在未来的职场道路走得更加长远，为公司高质量发展做出更多积极的贡献。
——综合管理部 安明君
（2019届大学生）
本年度培训课程已圆满结束，回顾本年度培训课程，内容十分丰富，安排非常紧凑，满满的都是干货，这充分证明了公司领导及党群人事部对我们青年大学生员工能力培养的重视程度非同一般。通过本年度培训，我增强了安全防范意识，提升了办公软件操作技能，提高了沟通效率与质量，加强了时间的管理和管控，将给我今后的工作带来事半功倍的帮助。未来我要继续加强学习，不断提升个人能力，与外高桥海工共成长，为公司的明天做出更大的贡献。
——生产管理部 路建鹏
（2019届大学生）
我有幸参加了本年度青年员工能力提升培训，企业内外的老师们分享交流了多样观点和技巧，这对提升我们办公办事的能力有重要意义。培训中生管部对计划的精心编排、安环部对企业安全的负责态度、综管部对体系运行的深入研究都使我印象深刻。在以后的工作学习中，我将多读书、多积累、多思考、多练习、多修改，虚心学习，精益求精。
——技术部 张浩若
（2020届大学生）
培训对于公司发展很重要，也更是员工的重点福利。经过公司组织的八次专业培训，我体会到了培训之于公司和员工的意义。作为初入公司的见习生，这些培训给我恰合时宜的帮助，指导我写作公文、会议纪要乃至和同事沟通。培训正契合“员工与企业共同发展”的核心价值观。企业培训是员工的成长，也是公司的成长；员工是公司的财富，也是公司的核心竞争力。作为公司一员，我应将培训所学用于工作，助力公司长久发展。
——制造部 赵依鼎
（2021届大学生）
文：张也
图：张也、安明君
