为进一步落实公司“三提升”管理活动要求，扎实做好基层班组长及一线生产管理人员队伍建设，提升员工素养和管理能力，3月底，党群人事部联合临港创新管理学院组织开展了“金牌班组长能力提升训练”培训班。本次培训对象主要为考评合格的聘任班组长、各生产密配部门推荐的现场管理骨干人员，共计140人。
培训围绕角色认知、工作布置、6S管理、高效沟通等多方面开展专题教学，旨在提升参训人员团队执行力、问题分析和解决能力、沟通协调力和班组长管理等综合能力。培训期间，课堂气氛轻松活跃，学员与讲师积极交流，为进一步强化班组长及一线生产管理人员岗位管理工作打下坚实基础。
在结业课堂上，参训学员代表对本次培训所学、所感、所悟进行分享，通过本次培训学习，提高了对本职工作的认知以及发现问题、思考问题、解决问题的能力，对提升综合业务能力和基层管理水平具有很强的指导意义。后续，大家将以本次培训学习为契机，积极消化巩固学习成果，学以致用，为公司高质量发展做出新的贡献。
图\文 林野
