为进一步做好新进大学生职业导航，加强新老员工交流和公司青年员工培养，促进部门人才队伍梯队建设，3月19日，涂装部召开大学生交流座谈会，部门领导班子及2023届新入职大学生参加。
# 凝心聚力 共赴新程 #
会上，新入职大学生表现活跃，就入职以来的工作、学习和生活畅所欲言，分享了入职后个人学习成长、感受和体会，对工作中发现的问题进行交流。各位领导对新大学生的工作成果和学习心得表示肯定，并积极分享亲身经历，为新大学生的职业生涯规划、工作水平提升和思想文化建设提供参考，同时对大家下一阶段的工作提出了几点要求：一是要负责任敢担当，立足本职岗位，将涂装生产全流程业务逻辑理解吃透，在工作中发挥专业所长，形成良好的职业习惯；二是要有勇气有信心，强化自身“敢打仗、打胜仗”的坚定信念，提升自身的执行力，做到将“有创新、敢实践”的理念融入到业务工作的全过程中；三是要勤交流促融入，从自身工作出发，抓住业务交流和各类培训机会，积极与同事交流和分享，与领导沟通和学习，有意识地培养沟通能力和组织能力。
本次座谈会拉近了入职大学生与老员工之间的距离、激发了新入职大学生对工作的热情，督促和勉励他们在今后的工作中增强自身能力、坚定理想信念，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。
图文\ 宋博益
