为深化贯彻“2+4+N”精益管理推进体系,引领骨干人员学精益、用精益、促改善,5月29日,技术部结合部门中心任务,启动“周五大讲堂”系列培训,助推设计人员专业能力提升。
技术部部长储年生作开班动员讲话。讲堂首批推出八个模块的主管培训课程,采用“学习+总结+分享+提高”的循环提升模式,构建设计人员能力提升的迭代体系。培训强调,全体参训人员要能够深挖专业深度,拓宽专业广度,全面提升综合素质。一是要向下扎根生产现场,汲取实践养分;二是要向上学习专业理论,夯实知识基础;三是要横向拓展视野,了解相关专业需求。技术部将全力引导设计主管实现专业能力的全面提升。
讲堂的首次培训聚焦船舶项目设计流程与管理,通过理论学习与课堂测试相结合的方式,帮助设计主管深入理解项目管理的核心要义。
技术部将持续打造开放且持续的技术交流平台,推动专业知识共享,提升精益设计水平。
图文\ 翁婷婷

