文/ 周兰
为全面提升公司财务人员业务水平，规范会计核算工作，提高财务工作质量，落实公司财务工作规范化、管理制度化、作业标准化的要求，资财管理部于2月初完成了《财务业务岗位手册》的编撰工作。
此次编撰工作于2017年7月启动，资财管理部成立专项工作小组，确定编撰原则，制定编制计划。各岗位人员严格按照计划的时间节点完成业务的梳理、操作手册的编写，经科室审核后提交专项小组审批，经过多次的修改完善后，终于定稿印刷成册。
该手册的编制结合了财务人员的岗位设置、任职要求以及公司实际业务特点，涉及资金管理、成本管理、资产管理、税务管理等26个岗位，每个岗位手册分三个部分：第一部分是岗位说明书，包括岗位名称、职位概述及主要职责、任职条件、考核要素；第二部分，岗位工作内容，岗位主要工作内容的概述及工作节点；第三部分，作业指导书，岗位工作内容的具体要求、操作流程、账务处理等。
该手册是建立、执行、评价公司财务人员的规范标准和依据，其所体现的原则、管理要求适用于公司资财管理部，对相关岗位的会计核算与业务处理具有较强的操作性和指导作用。
