文/吴欣
图/李祺
6月30日，为响应国家深化标准化改革中优化完善推荐性标准，培育发展团体标准的要求，针对国家标准立项困难、行业标准立项停滞、团体标准处于培育萌芽阶段 现状，为进一步提高标准化专职人员国家标准、团体标准的立项评估及申报能力，科技管理部利用周末之余开展了国家标准、团体标准立项材料标审能力提升培训，标准质量室全体人员参加。
2018年初，科技管理部标准质量室积极调研，深入走访各部门，挖掘收集了13项具备申报国家标准、团体标准的项目，计划组织各部门分两批进行申报。做深 做细 做实立项材料（立项申请表、标准初稿）的编制工作，是成功立项的必要条件。
此次培训活动，首先就国家标准、团体标准立项申请表的填写要求、标准初稿层次框架构建、技术内容表达展开了培训。随后以2018年第一批拟报国家标准、团体标准立项申请表和标准初稿（国标3项、团标4项）为实际案例进行讲解，对于立项申请表中技术核心要素，如制定标准的目的和意义、标准适用范围和主要内容、该技术国内外情况等内容的填写侧重点进行要求；对于标准提交初稿，则从标准主题与内容的贴合度、层次结构的合理性展开分析，落实意见。实际案例讲解的模式，使培训生动具体，具有实操性。同时， 就这项工作开展也形成了统一的标审意见，后续将向专业集中反馈，修改完善。
通过培训，不仅提高了标准化专职人员国标、团标申报顶层设计、评估把关 能力，同时也保证了立项建议书和标准初稿的技术内容先进严密，标准化内容完整规范，为正式立项评审夯实基础。
本次培训活动是科技管理部2018年继“企业标准标准化检查能力提升实战培训”后，培育部门匠心文化的又一次有益实践。后续 部门将不断开展“科技管理，匠心打造”的各类主题培训活动，让“匠心做主业”的理念在全部门不断深化，落实推广。
