文、图/曹政达
8月10日，2018届新员工入职欢迎仪式在外高桥造船综合楼六楼会议室举行。公司党委副书记、工会主席袁飞鹏出席会议并讲话，总经理助理向祥德主持会议，外高桥海工党委副书记庞立群、人力资源部副部长熊勇参加会议。
新员工代表刘海冬在会上发言，他为能够成为外高桥造船的一员而感到非常荣幸，感谢公司从校园招聘到入职期间的持续关注与周到安排。刘海冬代表全体新员工表示，一定尽快适应工作、融入企业，展现新一代95后热情上进的精神风貌，为公司成为世界一流船企贡献自己的一份力量。
向祥德向2018届新员工的加盟表示热烈欢迎，他们为公司注入了新鲜血液，同时公司的改革和发展也必将为他们大展宏图、施展才华提供广阔的发展空间。向祥德分享了自己1998年参加工作时的心路历程，以及工作20年来的经验和感悟，号召全体大学生珍惜青春年华，勤学多问，走好职业生涯第一步。
袁飞鹏向新员工讲述了公司的发展历程，并对公司未来的发展进行了展望。回顾过去，外高桥造船经历风雨曲折一路走来，在造船行业的低谷和高峰中，始终保持行业引领，有着辉煌的历史，他以外高桥造船人为豪；着眼当下，公司正处于民船、海工、豪华邮轮三翼齐飞的态势，全方位抢占民品市场；展望未来，公司有志成为世界第一造船厂，对人才求贤若渴。袁飞鹏鼓励新员工与公司共同发展，坚韧不拔、勇于担当，成为公司未来的核心骨干乃至中坚力量。
最后，袁飞鹏提出三点要求：一是公司各部门要高度重视新员工的培养工作，将2018届新员工培养成才；二是新员工要养成职业化的工作素养，尽快完成从学生到职业人的身份转变；三是新员工要互相关心、互相支持，并形成良性竞争的态势，精诚团结，共同进步。
2018年共有近150名应届毕业生加盟外高桥造船。其中男生占比87.4%、女生占比12.6%，硕士研究生占比9.3%、大学本科占比66.7%、大学专科占比24%，专业涵盖船舶、电气、机械、材料、法律、英语等专业。接下来他们将进行为期一个月的入职集中培训及素质拓展训练，并将前往公司各个部门进行见习。
