文/秦辉
图/倪春金
为响应公司“国际化视野、工程化能力、学术化态度、职业化素质”的“四化”人才队伍建设要求，8月25日至9月26日，品质分工会围绕质量月主题活动开展了“我要当老师”劳动竞赛。
此次劳动竞赛与品质保证部日常工作紧密结合，力在烘托“重视技能、学习标准、以质取胜”的良好氛围，培养检验员积累知识、总结经验、分析问题、传授标准、组织沟通等能力，为品质保证部打造一批集现场检验、问题处理和质量管控为一体的“品质工匠”。
各科室检验员积极参与活动，经过2周课程准备形成培训教材初稿，按照编制的“教学计划”，面向所有该专业的检验人员授课，课后组织随堂测试，并由被授课学员填写满意度调查表对课程进行评价，最后通过专业评委的筛评，产生“优秀老师”8名，“优秀学员”4名，其中4篇最具有教学特色的培训课件被列入质量培训馆的培训教材库，为后续LineQC的指令性培训奠定基础。
竞赛结束后，品质党支部书记董爱俊和分工会主席王严为获奖员工进行颁奖，并激励参赛员工继续夯实“质量作为企业发展生命线”的理念，努力成为“品质专家”和“品质工匠”。不仅要把项目的质量要求落实到现场检验各项目上，更应该以质量培训馆为窗口，将质量精神和品质意识渗透到每一个工人和每一个环节。
