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【工匠精神】公司召开高级技师“自动化专题”交流座谈会

SWS外高桥造船

2021-02-08

文/杨泽钰

图/董俊敏

2月7日，公司高级技师“自动化专题”交流座谈会在公司培训中心技师工作室召开，公司技能带头人、特级技师、高级技师代表参加交流座谈。公司总工艺师刘建峰、总经理助理兼人力资源部长向祥德出席会议。

与会人员围绕公司自动化生产情况，结合各自专业领域，对船舶建造自动化技术、实际应用场景及关联因素献言献策。

向祥德对高级技师的辛勤付出表示感谢。他指出，高级技师队伍是公司核心生产力代表，要具备创新能力和新技术转换能力，充分结合公司建造实际，发挥专业优势，将创新能力显性化到工艺改善中，并融合实际业务加以转化应用，提高生产自动化覆盖率，降低成本。他要求，人力资源部要进一步探索、优化技能通道建设，为广大技能人才提供更为广阔的发展空间，为核心高技能人才提供发展平台，鼓励更多的技师投入到改革创新中，同时要多措并举，大力培养“知识型、技能型、创新型”技能人才，为高质量发展提供坚强的人才支撑。

刘建峰对高级技师代表的交流发言进行了专业点评，并提出了专业建议。随后，他引导与会高级技师代表围绕公司“薄板车间激光切割应用、FCB自动焊流水线、小组立焊接机器人应用、400吨冷弯机升级改造”等自动化相关项目进行了交流和思考。他要求，高级技师团队要发挥专业带头作用，立足岗位，勤思考、多改进，为公司自动化工作推进贡献力量。他强调，公司2021年提出了“协同、创新”的管理主题，关联到“自动化”工作上，对于“协同”，高级技师团队要加强业务沟通，群策群力；对于“创新”，要围绕“自动化”工作，坚持“做深、做细、做实”，大力发掘、推广自动化技术，助力公司实现“邮轮引领、一体两翼”高质量发展战略。

会上，刘建峰、向祥德向与会人员送上了新春问候和美好祝福。

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